オーティス株式会社の企業インタビュー、岡山県の転職、求人情報

卓越したプレス加工技術で未来を創造する(オーティス株式会社)


オーティス株式会社は創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、保護シート(緩衝剤)やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行うメーカーです。国内外に拠点を持つグローバルメーカーです。自社の生産ルートを確立し、試作から量産まで、スピーディーに対応するワンストップサービスを提供しています。

オーティスって〇〇な会社!

1.2025年で創業40年!100年継続するための企業経営を行っています!

2.独自の生産ルートを確立!スピーディーなワンストップサービスを提供しています!

3.「自分の子どももオーティスで働かせたい」と思ってもらえるような会社づくりを行っています!

企業について

企業について
企業について

【ミッション】

卓越したプレス加工技術と期待を超える品質を核として、
圧倒的なスピードでお客様の技術的課題の解決と製品価値を高める
フィルム製品・テープ製品を提案・創造する。

我々は世界中のすべてのお客様に

オーティスでしかできないものづくりを適正価格で提供し、
あらゆる産業の進化に貢献し続ける。

募集背景

今後、さらなる組織の発展、事業拡大のため、オーティスの未来を担う人材を募集しております。

求める人物像
求める人物像

このような方を歓迎します!

・ワクワク楽しんで仕事ができる!
・モノづくりが好き!
・仲間を大切にできる!
・新しいことに挑戦したい!
・海外を相手に仕事がしたい!
・常に前向きに仕事に取り組める!

オーティスの働く環境

高品質な量産と営業活動を効率的に実現するための働きやすい環境作りを行っています。
社員の皆様に「自分の子どももオーティスで働かせたい」と思ってもらえるような会社を目指しています。


【1】各種社会保険完備!

医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の全てに加入。
ご家族も安心して生活できる環境づくりを行っています。

【2】退職金制度あり!

勤続3年以上の社員すべてに支給しています。

【3】育休取得率100%!産休・育休からの復帰率100%!

育児休業の期間だけではなく復帰後も時短勤務等の制度があり子育てしやすい環境です。

【4】介護休業制度あり!

要介護状態にある家族を介護するために休業を取得できます。
休業できる日数は対象家族1人につき93日であり、その日数を最大で3回に分割して取得可能です。

【5】有給休暇消化率60%以上!

全国平均56.6%(令和3年厚生労働省調べ)を上回る取得率です。
ご家庭やプライベートの予定に合わせて休みやすい環境です!

オーティスの教育体制・キャリア

私たちが大切にしているのは、能動的に動ける人材創り。
社員一人一人が成長を実感し、仕事の面白さをより深く知るために、資格取得制度や人事評価制度があります。

【1】教育体制

全社基礎教育・職能別研修・能力/役割別研修・マネジメント研修の4本柱で進めていきます。
各種セミナー参加や展示会への参加支援や各種資格取得の支援制度も完備しています。

【2】ワークショップ

ミッションビジョンについて考えるワークショップを全社員対象に開催しています。
当日は、様々な部署のメンバーとディスカッションしながら自由な雰囲気で発言できます。

【3】改善提案制度

働くメンバーの声を積極的に取り入れ、評価していくのが改善提案制度です。
優秀な提案には毎月報奨を設けて表彰を行っています。

【4】評価制度

会社としてのミッション・ビジョンを明確にし、それを実現する各部署ごとの課題と行動を個人個人の目標に落とし込み、その進捗状況によって公平に評価をしていきます。

編集部より

国内外に拠点を持つグローバルメーカーで、創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、保護シート(緩衝剤)やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行っています。
直近では新規BtoC事業の一環として、「Eスポーツ」の市場で高性能なゲーミングギア、マウスパッドを提供するオリジナルブランド「XTEN」を作り上げました。
★年間休日120日(土日祝休み)、充実の福利厚生と従業員の方の働きやすい環境が整っている企業様です!

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