株式会社ペブルフードオペレーションの求人情報/◆店長候補（店舗管理業務） ◆調理と接客など現場で活躍する社員 ◆マーケティング ◆将来独立希望の社員（正社員）

【ペブルその1】
おいしさは人を幸せにするパワーと信じこだわります。
お客様のニーズと、お客様がまだ知らないニーズを
会社独自で作り出し、提供していきます。
今後はさらに専門色の強いラーメン店出店に力を注いでいきます。
岡山になかったらーめん店を一緒に作っていきましょう。
店長希望の方大歓迎です。

【ペブルその2】
店舗のほかに、CK(セントラルキッチン）として立ち上げた
麺じゃ工房、ぎょうざ工房の2つの工場を有しております。
店舗展開するに当たり、この2つの事業所との連携が
大切になっています。
この2つの事業所では、外部に向け主に、製麺、ぎょうざを
販売をしております。1つの大きな事業ととらえております。

【ポイント1】
飲食店の経営というノウハウが学べます。
おいしさを追求するタイプの店舗では、職人色が強かったり、チェーン店では、ビジネス色が強かったりしますが、弊社では両方を勉強できる欲張りな形をとっております。
将来自分でお店を出したいという方にはもってこいの会社と自負しております。

【ポイント2】
2014年度から役職者志向社員を対象とした、スキルを獲得していく昇給制度を開設しました。
2014年度は早くも1人の役職者が誕生し、1人の社員の昇給が実現できました。
将来に向け、一歩づつ進歩できる環境が整いました。責任、自信を持ってお勧めします。

【ポイント3】
飲食店は特に女性目線が大切だと思っています。
弊社では女性の従業員が活躍中です。現在岡山店では女性が店長を務めています。イオン店では女性社員が役職研修を受けています。
どんどん女性が活躍できる環境が弊社にはあります。