株式会社シーズの求人情報/Webフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア(正社員)

Webフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア

【完全在宅勤務・フルリモートも可能】【転勤なし】【年間休日120日以上】【経験者募集】
自社サービスをユーザー目線で改善できる方を募集しています!

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 ▼私たちについて▼
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私たちシーズは「地域密着」をキーワードに「人と組織の成長を支援する」会社です。

人材採用・中途人材紹介にはじまり、研修・人材育成のご提案から、そのための仕組みづくり・組織づくりのコンサルティングまで、組織と人財に関わるサービスを幅広くワンストップで展開しています。
シーズでは2007年頃よりクラウドシステム「Salesforce」の導入等、自社システムのクラウド化等、先進的な取り組みを推進してきました。リモートワーク・在宅勤務についても、早期より整備していたことで、今般の状況下においていち早く社員の原則リモートを実現・継続しています。

アピールポイント

■□生産性や学べる環境を大切にしています───────□■

私たちは社員が各自の力を最大限に発揮できる環境づくりが大切だと考えています。
生産性を高めることで、売上・業績の向上を目指します。

また多少分野は違えど、システム部門には自ら学べるメンバーが多く在籍。
全員がAWS・Salesforceやウェブ解析士などの資格を保有しており、資格の取得にも積極的です。
フロントエンドの知識・経験をぜひ我々にお貸しください。

  • 中途入社者50%以上
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 資格取得支援制度
  • 新規事業
  • 育児支援制度
  • 服装自由
  • 女性が活躍
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育て中の女性在籍中
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • テレワーク可

募集要項

会社名 株式会社シーズ
募集職種 Webフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア
募集背景 事業拡大のため、自社のサービスをよりユーザーに優しい・ユーザーに選ばれるサービスにしていきたいと考えています。
そのため主にフロント部分の改善を行なっていただける方を募集しています。
仕事内容 【 主な業務 】
・フロントエンドの知識や経験を活かした自社サービスのUI・UX改善
・Core Web Vitals等のパフォーマンス指標改善
※分析・ウェブマーケティングについては社内に専門家が在籍していますので、連携をとって進めてください

ご希望によってはSalesforce等のクラウドシステムにも携わることが可能です。

【開発環境】
・言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/SCSS
・フレームワーク:Laravel、CakePHP、React、Bootstrap
・コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace、Discord
・コード、プロジェクト管理:GitLab、Backlog
・PC:MacBook Pro
対象となる方 【 ◎必須要件 】
・フロントエンドとしての実務経験
・HTML、CSS、JavaScript、PHPの知識
・Gitを利用したチームでの開発の経験がある方
【 ○以下いずれかの経験・技能がある方を歓迎します 】
・Laravel、React

【 こんな方に向いています 】
・より良いUI・UXに関心のある方
・自ら学習することが好きな方
・サービスやブランドを育てることに楽しみを見出せる方

※禁煙について
弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨し、入社一定期間経過後より禁煙手当を支給しております(既存社員の禁煙率100%)
雇用形態 正社員
勤務地 岡山本社/〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3(岡山駅西口より徒歩2分)

全社員を対象にテレワークが可能です。毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。
勤務時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
残業時間 月平均10〜20時間程度。
給与 月給 22万円~
※月給内訳:基本給186,000円、定額時間外手当34,000円
※定額時間外手当の相当時間:25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。
※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
 試用期間中は契約社員となります。

☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。
ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。
その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
昇給 年2回(6月/12月)

※人事評価制度の評価に基づき高評価者に対し、年2回昇給チャンスがあります。
賞与 年2回(業績連動型)

毎月フィードバックされる会社業績に基づいて賞与支給総額を決定し、人事評価制度の評価に基づき賞与支給配分が決定されます。
諸手当 テレワーク手当
定額時間外手当
禁煙手当(※入社半年以上経過者へ支給)

※禁煙手当について
弊社は、健康経営の観点より禁煙を推奨しており、既存社員の禁煙率100%を維持しております。社内に喫煙の為のスペースもございませんので、ご留意下さい。
待遇・福利厚生 資格取得の為の支援(会社が認めた対象者のみ)
各種社会保険完備
交通費支給(当社規定による)
インセンティブ制度
結婚・出産祝
社員旅行
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
禁煙手当支給(入社半年以上経過者へ支給)
受動喫煙防止措置:全面禁煙
休日・休暇 【年間休日123日(2020年度実績)】
週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(パワーアップ休暇)
ワーク・ライフ・バランス休暇
パワーナップ休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
教育体制 OJTなどを中心とした新入社員研修プログラムを通じて、
当社のスタッフとして成長していただきます。
もちろん経験豊富な方は、すぐにその経験・スキルを活かし、
アイデアを出して即戦力になってほしいと考えています。
職場の雰囲気 ・リモート環境でも部署問わず社員全員と意見交換ができる体制が整っています。
・多少分野は違えど、システム部門には自ら学べるメンバーが多く在籍。全員がAWS・Salesforceやウェブ解析士などの資格を保有しており、資格の取得にも積極的です。

応募情報

応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。
当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、
当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、
応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【エントリー】
「応募する」より、ご応募ください。書類選考のご案内を差し上げます。
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【書類選考】
 通過された方には、面接日などのご連絡をいたします。
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【面接(2~3回)・適性検査】
 面接場所/岡山オフィス
 ※適性検査はWeb受験となります。
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【内定】
 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
 ※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています。

企業情報

会社名 株式会社シーズ
設立 1998年9月
代表者 代表取締役 平川 清高
資本金 4,000万円
会社HP http://www.seedsjp.com/
事業内容 ■中途採用サービス■教育・研修サービス■アルバイト求人サービス■新卒採用サービス■ホームページ・パンフレット制作サービス■組織診断サービス
所在地 〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町30-3

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    月給 21万円~ ※月給内訳:基本給174,000円、定額時間外手当36,000円 ※定額時間外手当の相当時間:25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)  試用期間中は契約社員となります。 ☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。 ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
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