岡山県倉敷市・販売スタッフ・売り場担当・オンライン面談可の転職、求人情報

魚の加工・販売

株式会社アサヒフレッシュ（三共水産グループ）

• New ＜倉敷市／COOP北畝店＞ スーパーの魚介販売コーナーで調理販売のスタッフを募集します！ 調理経験なしでOK！　ほとんどの社員が包丁を持ったことがなく入社しています。 「魚がさばける」ってカコイイイ！　職人になりたい方大募集
• 正社員 / 契約社員
• COOP北畝店　鮮魚 倉敷市北畝5-20-53
• 月給：200,000円～230,000円 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
• お魚が好きな方 お客様とお話しするのが好きな方（ウンチクを語ってください） 未経験大歓迎！ お魚の知識・調理経験　全く必要ありません！
• 直営小売店にて魚を調理し販売します。

AZUL BY MOUSSYの店長候補

AZUL BY MOUSSY／株式会社エヌディーシージャパン

• 【倉敷市】アパレルショップ店長候補／320万円~390万円／イオンモール倉敷2F／年間休日110日以上／経験者／転勤なし カジュアルな価格帯でクール＆スタイリッシュなアパレルブランドを展開する＜株式会社エヌディシージャパン＞が＜AZUL BY MOUSSYの店長候補＞を募集します！
• 正社員
• AZUL BY MOUSSY　倉敷店 岡山県倉敷市水江1　イオンモール倉敷2階 倉敷駅北口よりバス約6分 転勤：当面なし（転勤は本人の同意があれば可。強制異動はなし）
• 月給制 年収：320万円～390万円 月給：24万円～29万円 基本給：20.6万円～23.78万円 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず23時間分の時間外手当として33,927円～52,169円支給。23時間を超える時間外労働分の割増賃金については追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 ■アパレル業界での店長経験のある方 ■AZUL BY MOUSSYのブランド世界観に共感していただける方 【歓迎】 ■アパレル業界でキャリアアップをしたい方 ■セカンドキャリアを充実させたい方
• アパレルブランドショップ「AZUL BY MOUSSY」で、店長候補としての業務をお任せします。 本人のスキル次第で、早期に店長を目指すことも可能です！ 【具体的には】 数値管理、顧客管理 ・売場管理・人事管理 ・人材育成指導 ・採用活動 等 ◎AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、価格を最大限生かすため、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。リピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 ◎年間休日数や福利厚生など現場の声を取り入れながら常に環境改善に力を入れて取り組み続けています。

AZUL BY MOUSSYの販売スタッフ

AZUL BY MOUSSY／株式会社エヌディーシージャパン

• 【倉敷市】販売スタッフ／270万円～350万円／イオンモール倉敷2F／年間休日110日以上／未経験OK／転勤なし カジュアルな価格帯でクール＆スタイリッシュなアパレルブランドを展開する＜株式会社エヌディシージャパン＞が＜AZUL BY MOUSSYの販売スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• AZUL BY MOUSSY　倉敷店 岡山県倉敷市水江1　イオンモール倉敷2階 倉敷駅北口よりバス約6分 転勤：当面なし（転勤は本人の同意があれば可。強制異動はなし）
• 月給制 年収：270万円～350万円 月給：21万円～27万円 基本給：17.6万円～21.78万円 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず23時間分の時間外手当として33,927円～52,169円支給。23時間を超える時間外労働分の割増賃金については追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 ■接客や人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■AZUL BY MOUSSYのブランド世界観に共感していただける方 【歓迎】 ■アパレル業界で働いた経験がある方 ■セカンドキャリアを充実させたい方
• アパレルブランドショップ「AZUL BY MOUSSY」で、商品の販売スタッフをお任せします。 【具体的には】 接客販売 ・コーディネート提案・お会計、ラッピング ・在庫管理 ・店内ディスプレイ 等 ◎AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、価格を最大限生かすため、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。リピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 ◎年間休日数や福利厚生など現場の声を取り入れながら常に環境改善に力を入れて取り組み続けています。