岡山県・事務・経営管理系の転職、求人情報

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収400万円〜700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV〜シニアSVの経験（2年以上） 【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事した経験 チームマネジメント経験（10名以上）
• 当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートを行います。 ＜ポジション一例＞ ◆CSオペレーション チーム（10〜15名）のマネジメント メンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 メンバーの業務均等化 メンバーのアサイン対応 お問合せの二次・三次対応 オペレーションコントロール 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ◆CSトレーニング オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJTなど研修後のサポート 受講者のパフォーマンス管理・改善 プログラム、研修資料の作成・改善 研修スケジュールの管理・改善 各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント ◆顧客対応品質管理、業務改善 お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチング・コーチングを使い分けたフィードバッ フィードバック後のオペレーション 管理者への連携 チームメンバーのマネジメント 【顧客】 企業（To B）、ワーカー（To C）双方 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（Customer Experience担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収500万円〜900万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（Customer Experience担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：500万円〜900万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 顧客折衝経験（販売・接客は除く、カスタマーサポート／コールセンター／ヘルプデスク／カスタマーサクセス／インサイドセールスなど） 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験（マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだと尚可） 企画書などのドキュメント作成能力 【歓迎】 PMM・PdMのご経験 プロダクトチームとのディレクション経験 コンサルティング職としての職務経験 事業会社でのカスタマーサポートのご経験 マッチングプラットフォームの提供会社における業務経験 データ分析業務の経験 マネジメントのご経験
• お客様の体験価値を向上するため「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっているCustomer Experienceグループとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆サービス・プロダクトの改善 問い合わせデータから課題特定 分析データをもとにした解決策の提案〜実行・評価 関連部署とのディレクション業務 ◆カスタマーサポート組織の改善 業務プロセスの最適化 ツールの導入検討 ◆データ基盤の構築 関連データの蓄積・集計環境整備 入社後はオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 1チーム10〜15名所属、5チーム前後で1グループを構成 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（オペレーション担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（オペレーション担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：370万円〜 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 【オペレーションメンバー】 ・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験（1年以上） ・電話応対を含む顧客折衝経験（1年以上） 【リーダー候補】 ・事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVの経験（2年以上） ・メンバーの育成経験 ・チームマネジメント経験（10名以上） 【マネージャー候補】 ・カスタマーサポート経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（2年以上／10名以上） 【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していた経験 メンバーの育成経験
• 当社にてカスタマーサポート業務に従事いただきます。ご経歴に合わせてグループ・チームマネジメントとメンバー管理をお任せします。 【オペレーションメンバー】 ◆オペレーターの業務サポート To B／To Cの問い合わせ対応（電話／メール） お問合せの二次・三次対応 ◆オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ◆各種プロジェクトの実行および他部署との連携 【リーダー候補】 ◆チーム（10～15名）のマネジメント メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 ◆オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応 お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 【マネージャー候補】 ◆カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ◆複数チームで構成されるグループのマネジメント グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 【顧客】 企業（To B）、ワーカー（To C）双方 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 入社後はオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：370万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 ナレッジマネジメント経験（1年以上） ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験 【歓迎】 マネジメント経験 Web制作（HTML、CSS、JavaScriptなど）に関する知識と経験 データ分析（VoC、SQL、Google Analyticsなど）に関する知識と経験 部門を超えたメンバーを巻き込みながらオーナーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 既存の概念にとらわれない新しい手法にて課題を解決した経験
• ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるようにFAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループにて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆ユーザー向けチャットボット、FAQ ユーザー向けの文言のチェックやアナウンスおよび管理 お問合せ返信テンプレートの管理 ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 ◆ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◆社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ◆マネジメント候補（リーダーのみ） 意見分析と各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。 現在社外向け・社内向けのチームに分かれ様々なコンテンツを通して、業務改善や自己解決の向上を目指しています。 オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 入社後は2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ポジション選択）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 ※配属先により週に1〜2回程度 出社していただく必要があります。 転勤なし
• 年収：370万円〜 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 【CSリクルーティング（人事担当）】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アルバイト／正社員採用において採用媒体の運用 ・面接候補者対応 ・面接官業務経験 【人材トレーニング／研修担当 （リーダー候補）】 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成の経験 【品質管理（リーダー候補）】 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・品質管理・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験 【歓迎】 企業・ユーザーに対してのカスタマーサポート・コールセンターでの経験 チームマネジメント経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験（人材トレーニング） 研修プログラムの立案〜実行経験（人材トレーニング）
• カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ・お客様対応をする部門 ・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当する部門 ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 があり、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートをしています。 【CSリクルーティング（人事担当）】 組織規模に合わせた人員計画の策定 求める人物像にあわせた採用要件の設定 母集団形成〜入社までのプロセス構築 採用決定までのクロージング設計 採用関連データの管理と分析 備品・アカウント管理・入社手続き 会社のHR組織（人事・労務・総務）との連携 【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】 OJT・オペレーター研修などのサポート業務 受講者のパフォーマンス管理・改善・実行 研修資料・プログラムの企画〜実行・リバイス 各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 チームメンバーマネジメント 【品質管理（リーダー候補）】 お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック ティーチング／コーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームマネジメント オペレーションチームは365日稼働しているため、緊急時はシフトで勤務していただく可能性があります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長:1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 入社後は2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（研修担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／リーダー候補／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（研修担当／リーダー候補）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：400万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバーの育成経験 【歓迎】 チームマネジメント経験 toB、toC両方のCS/コールセンター経験 研修プログラムの立案、作成経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験
• 当社のトレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータをもとに、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップをお任せします。 【具体的には】 オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJT・オペレーター研修などのサポート業務 受講者のパフォーマンス管理、改善、実行 研修資料、プログラムの作成および改善 研修スケジュールの管理および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） チームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（対応品質管理担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／リーダー候補／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（対応品質管理担当／リーダー候補）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：400万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） QC・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験 【歓迎】 チームマネジメント経験 toB、toC両方のCS／コールセンター経験
• 当社の顧客対応品質管理として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチングとコーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームメンバーのマネジメント 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 業務状況により、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

自動車販売会社の受付事務

有限会社でいとな

• New 【岡山市南区】受付事務／月給18.5万円〜25万円／未経験歓迎・経験者歓迎／各種手当充実 輸入車の整備・修理を得意とした国土交通省指定工場＜有限会社でいとな＞が＜受付事務スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市南区福田161­3 転勤：状況に応じて転勤の可能性あり（会社の定める拠点）
• 月給制 月給：18.5万円〜25万円 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（PC入力業務に抵抗がない方） 【歓迎】 接客経験のある方 損害保険募集人 日商簿記検定3級以上 普通自動車免許（MT）の有資格者
• 自動車販売の受付事務業務をお任せします。 【具体的には】 来店対応 来電対応 小口現金の管理 車検及び登録書類の作成 車庫証明の申請 陸運局にて登録業務 その他営業フォロー 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

自動車販売会社の受付事務

Heart Up World株式会社

• New 【岡山市北区】受付事務／月給18.5万円〜25万円／オープニングスタッフ／未経験歓迎・経験者歓迎／各種手当充実 自動車販売整備、中古・新車の販売を行う＜Heart Up World株式会社＞が＜受付事務スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• 2024年11月オープンの新店舗にて勤務予定（新店オープンまでは別店舗にて勤務） 岡山県岡山市北区野田2丁目14-28／本社 転勤：状況に応じて転勤の可能性あり（会社の定める拠点）
• 月給制 月給：18.5万円〜25万円 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（PC入力業務に抵抗がない方） 【歓迎】 接客経験のある方 損害保険募集人 日商簿記検定3級以上 普通自動車免許（MT）の有資格者
• 自動車販売の受付事務業務をお任せします。 【具体的には】 来店対応 来電対応 小口現金の管理 車検及び登録書類の作成 車庫証明の申請 陸運局にて登録業務 その他営業フォロー 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

物流センターの管理業務（責任者候補）

シーアール物流株式会社

• 【岡山市中区】物流センターの管理業務（責任者候補）／年収400万円〜500万円／転勤なし／週休二日制 物流事業を通じてお客様の成長と社会の発展に貢献する＜シーアール物流株式会社＞が＜物流センターの管理業務スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市中区平井6-15-34 ※配属は、各岡山市内の物流センターでの勤務となります。 転勤なし ※物流センター間（岡山市内）での異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。
• 月給制 年収：400万円〜500万円 月給：27万円〜 基本給：27万円〜 ※給与は年齢・経験・能力などを踏まえて決定します。 試用期間：2ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 物流センターにおける管理経験（製造業における工程管理などの近しい経験でも可） 【優遇】 運行管理の経験をお持ちの方 運行管理者（貨物）資格をお持ちの方
• 物流センターの管理業務をお任せします。 将来的には、物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への提案・マネジメントなど様々なこともお願いします。 【具体的には】 商品入出荷の管理 受発注などの各種データの管理 トラックの手配・配送車両の確認作業 社員、パートスタッフの管理 など 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

営業所の管理業務（支店⻑クラス）

シーアール物流株式会社

• 【岡山市中区】営業所の管理業務（支店⻑クラス）／年収470万円〜600万円／転勤なし／週休二日制 物流事業を通じてお客様の成長と社会の発展に貢献する＜シーアール物流株式会社＞が＜営業所の管理業務スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市中区平井6-15-34 ※配属は、各岡山市内の物流センターでの勤務となります。 転勤なし ※物流センター間（岡山市内）での異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。
• 月給制 年収：470万円〜600万円 月給：30万円〜 基本給：30万円〜 ※給与は年齢・経験・能力などを踏まえて決定します。 試用期間：2ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 運行管理の経験 【歓迎】 運行管理者（貨物）資格をお持ちの方
• 営業所の管理業務をお任せします。 将来的には執行役員としてのキャリアを想定しています。 【具体的には】 ドライバー点呼、自社車両の配車手配などの運行管理 安全指導・労務管理・事故対応業務 予算収支管理（原価・経費・人件費） 業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施 など 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

印刷会社の総務人事

ノーイン株式会社

• 【岡山市北区】総務人事／月給20万以上／未経験歓迎／転勤なし 岡山で75年。農協グループとして印刷物の企画・デザインを行ってきた＜ノーイン株式会社＞が＜総務人事＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区富町2丁目5番27号 岡山駅より徒歩12分 転勤：なし
• 月給制 月給：21.65万円〜24.4万円 基本給：18.55万円〜21万円 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず22時間分の時間外手当として31,000円～34,000円支給。22時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更無し）※期間短縮の可能性あり、賞与は試用期間経過後からの起算
• 高校卒以上 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 普通自動車免許
• 総務（労務・人事）業務全般をお任せします。労務の具体的な手続きは顧問社労士にお願いしています。 【具体的には】 採用業務（既卒） ・求人票の作成、面接調整 ・入社手続き、入社後のフォロー（定期的なキャリア面談） ・社内研修の整備、運営 採用業務（新卒） ・新卒採用の大学訪問、インターシップ準備 経理業務 ・経費精算の確認、支払データの確認など仕上がったデータのダブルチェック 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

法務事務アシスタント

株式会社はるやまホールディングス

• 【岡山市北区】法務事務アシスタント／年収300万円～400万円／土日祝休み／転勤なし／未経験者歓迎 ビジネスウェアを中心に全国で展開を続ける＜株式会社はるやまホールディングス＞が＜法務事務アシスタント＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区表町1丁目2−3／株式会社はるやまホールディングス 岡山電気軌道東山線　城下駅から徒歩5分 転勤：当面なし
• 年収：300万円～400万円 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 大卒以上 【必須要件】 社会人経験（企業での経験）3年以上 ビジネス法務検定3級程度　又は、日商簿記3級程度をお持ちの方 PCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPointなど基礎レベル） 【歓迎】 事業会社において1～2年程度管理業務　又は、管理部門の実務経験をお持ちの方 営業系コンプライアンスの実務経験をお持ちの方 広報の経験をお持ちの方 【このような方を歓迎します】 事業会社での総務・経理等からキャリアチェンジしたい方 法人営業等、対人折衝経験をお持ちで法務にご興味をお持ちの方 知財・コンプライアンスに興味をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーションを大切にできる方 自身の意見やアイデアをカタチにしたい方 弊社のバリュー（CURE）に当てはまる行動を実践されている方 受け身ではなく、自分で積極的に仕事をつくっていける方 仕事の枠や自らのルールに固執することなく柔軟に対応できる方
• 当社での法務関連業務全般をお任せします。 ご経験等により、以下の中からお任せします。 いきなりすべてをお任せすることはございませんのでご安心ください。 ◆法務事務アシスタント業務 ・書類の管理・郵送・作成・確認 ・請求書対応 ・情報収集 ・申請・認証手続、相談案件の管理 ・契約書対応及び管理、知財管理 ◆他の管理部門業務 管理部門の他の業務についてもお願いすることを予定しています。 ※未経験でも問題ございません。 【業務内容変更の範囲】 あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある）

総合管理課　株式事務担当（係長）

はるやま商事株式会社

• 【岡山市北区】総合管理課 株式事務担当（係長）／年収370万円～470万円／経験者募集 全国でスーツなどビジネスウェアのチェーン店を展開する＜はるやま商事株式会社＞が＜総合管理課 株式事務担当（係長）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区表町1-2-3　本社 最寄り駅：岡山電気軌道　東山線　城下駅から徒歩5分 転勤：あり（会社の定める事業所への異動　※転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）
• 月給制 年収：370万円～470万円 月給：28万円～35万円 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 高校卒 【必須】 総務など経営管理部門における実務経験 会社法及び金融商品取引法の基本知識 【歓迎】 上場会社での株式事務・上場維持経験 上場問わずオーナー企業での勤務経験 【このような方を歓迎します】 キャリアアップを目指し、実務経験を活かしてみたい方 論理的思考、問題解決力が高い人材 変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 新しいことに挑戦し続ける方 主体的に考え行動できる方 協調性があり、周囲や取引先の関係者と良好な関係を築ける方 自分の業務が経営に直結していることを感じたいという意欲のある方
• 企業グループを統括する部門で、株式事務・資産管理、損害保険等の事務管理を担当していただきます。 【具体的には】 株式事務（株主総会他、上場関連対応、開示業務等） 会社法及び金融商品取引法に関する課題対応　※契約法務は、他部署が担当 資産管理、損害保険等の事務管理 【組織構成】 総合管理課：4名 【業務内容変更の範囲】 あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

店舗開発課　設計・デザイン担当（管理職候補）

はるやま商事株式会社

• 【岡山市北区】店舗開発課 設計・デザイン担当（管理職候補）／年収300万円～500万円／未経験歓迎・経験者歓迎 全国でスーツなどビジネスウェアのチェーン店を展開する＜はるやま商事株式会社＞が＜店舗開発課 設計・デザイン担当（管理職候補）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区表町1-2-3　本社 最寄り駅：岡山電気軌道　東山線　城下駅から徒歩5分 転勤：あり（会社の定める事業所への異動　※転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）
• 年収：300万円～500万円 月給：22.2万円～37.0万円 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 高専卒・大学卒 未経験歓迎 【歓迎】 小売業、アパレル業界での経験をお持ちの方 内装物件のディレクションや新規ブランドのプランニング等の経験をお持ちの方 1級・２級建築士／インテリアデザイナー（厚遇） 【このような方を歓迎します】 管理業務に興味がある方 明るく前向きに課題解決に向けた行動ができる方
• 各事業部の出店・退店に伴う業務や各事業部／店舗からのメンテナンス依頼の対応をお任せします。 【具体的には】 各事業部の出店・退店に伴う業務 デベロッパー（オーナー）との工事打合せ調整・確認 設計事務所・施工会社の選定（入札） 工事内容・工事区分・工事金額の調整 工事発注／設計・施工管理業務／工事完了確認等 支給備品の発注／手配 出退店時のNTT・USENの発注／手配 各事業部／店舗からのメンテナンス依頼の対応 照明器具不点の対応/内装・什器等の不具合の対応等 【業務内容変更の範囲】 あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

店舗管理課　アシスタント事務

はるやま商事株式会社

• 【岡山市北区】店舗管理課 アシスタント事務／年収300万円～400万円／未経験歓迎・経験者歓迎 全国でスーツなどビジネスウェアのチェーン店を展開する＜はるやま商事株式会社＞が＜店舗管理課 アシスタント事務＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区表町1-2-3　本社 最寄り駅：岡山電気軌道　東山線　城下駅から徒歩5分 転勤：あり（会社の定める事業所への異動　※転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）
• 年収：300万円～400万円 月給：22.2万円～29.6万円 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 大学卒 未経験歓迎 【歓迎】 小売業、アパレル業界での経験をお持ちの方 不動産業界、店舗開発経験をお持ちの方 【このような方を歓迎します】 管理業務に興味がある方 明るく前向きに課題解決に向けた行動ができる方
• 店舗の管理に関わる契約処理等、事務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 新規契約書締結全般及び契約更新 支払い・店舗データの更新 データ管理・メンテナンス全般 店舗什器管理 災害保険対応 その他請求書対応、経費管理等 【業務内容変更の範囲】 あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

人材開発課 教育担当（監督職候補）

はるやま商事株式会社

• 【岡山市北区】人材開発課 教育担当（監督職候補）／年収370万円～470万円／未経験歓迎・経験者歓迎 全国でスーツなどビジネスウェアのチェーン店を展開する＜はるやま商事株式会社＞が＜人材開発課 教育担当（監督職候補）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店4階 （転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）
• 年収：370万円～470万円 月給：28万円～35万円 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 高校卒 未経験歓迎 【歓迎】 事業会社で教育業務の実務経験がある方 一般社員～部長職まで幅広く研修（登壇）をした経験 【このような方を歓迎します】 社内外問わず協調し、業務を遂行できる方 柔軟な対応が可能な方 チェーンストア業態で密度の濃い経験を積みたい方
• 当社の人事部にて、教育担当をお任せします。 自律的・能動的に動ける人材の能力開発を推進していただくのがミッションとなります。 【具体的には】 全社の教育体系構築 実務実行および改善活動 新規研修業者の開拓 部下育成 指揮・管理 【組織構成】 人材開発課：8名（うち教育係2名） ※人材開発課では採用・教育研修を担当しており、当該ポジションは教育に特化した役割を担っていただきます。 ※ご経験に応じて将来的には人材育成、制度設計、労務対応など幅広い業務を担当いただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

蓄電池工場の経理（課長）

株式会社PowerX Manufacturing

• 【玉野市】経理（課長）／年収800万円〜1,100万円／年間休日125日／転勤なし／経験者募集 自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指し蓄電池関連製品の製造請負を行う＜株式会社PowerX Manufacturing＞が＜経理スタッフ（課長）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県玉野市田井6丁目9-1 転勤なし
• 月給制 年収：800万円〜1,100万円 ※上記は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
• 【必須】 経理／会計知識（財務会計、税務会計、原価計算などの一般的な経理知識（簿記2級以上相当）） 原価計算の理解（製造業における原価構造や標準原価・実際原価の分析経験） ERPシステムの経験（SAPやOracleなどのERPシステム使用経験） 【歓迎】 製造業の経験（工場や生産現場での経理業務の経験） 予算管理／コスト削減経験（年間予算の策定や、コスト削減の提案・実行経験） 生産管理の知識（生産計画や在庫管理、KPIに基づく業務の理解） CPA、公認会計士、税理士資格
• 工場内の経理業務をお任せします。 経理組織及び業務全体の構築も担当業務の範囲となる予定です。 【具体的には】 工場の製造原価管理 在庫管理 コスト削減 各種経営計画の策定・実行 親会社への報告 経営目標達成に向けたサポート（工場全体の効率向上） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

蓄電池工場の人事・労務

株式会社PowerX Manufacturing

• 【玉野市】人事・労務／年収400万円〜650万円／年間休日125日／転勤なし／経験者募集 自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指し蓄電池関連製品の製造請負を行う＜株式会社PowerX Manufacturing＞が＜人事・労務スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県玉野市田井6丁目9-1 転勤なし
• 月給制 年収：400万円〜650万円 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
• 【必須】 工場（製造業界）人事として下記実務経験（3年程度） ・労務管理業務の実務経験 ・給与・社会保険関連業務の実務経験 ・採用企画の経験（エージェントマネジメント、派遣会社との交渉・調整、説明会、面接、評価など）
• 工場内の人事・労務管理者としての業務をお任せします。 スタートアップであるため、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しています。 創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。 このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことができる人材を採用したいと考えております。 【具体的には】 労務管理業務 社員の教育・研修の企画・実施 社員の福利厚生の企画・実施 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務（中途採用・人材派遣） その他人事関連業務 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

蓄電池工場の経理

株式会社PowerX Manufacturing

• 【玉野市】経理／年収500万円〜800万円／年間休日125日／転勤なし／経験者募集 自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指し蓄電池関連製品の製造請負を行う＜株式会社PowerX Manufacturing＞が＜経理スタッフ＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県玉野市田井6丁目9-1 転勤なし
• 月給制 年収：500万円〜800万円 ※上記は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
• 【必須】 経理／会計知識（財務会計、税務会計、原価計算などの一般的な経理知識（簿記2級以上相当）） 原価計算の理解（製造業における原価構造や標準原価・実際原価の分析経験） ERPシステムの経験（SAPやOracleなどのERPシステム使用経験） 【歓迎】 製造業の経験（工場や生産現場での経理業務の経験） 予算管理／コスト削減経験（年間予算の策定や、コスト削減の提案・実行経験） 生産管理の知識（生産計画や在庫管理、KPIに基づく業務の理解） CPA、公認会計士、税理士資格
• 工場内の経理業務をお任せします。 【具体的には】 工場の製造原価管理 在庫管理 コスト削減 各種経営計画の策定・実行 親会社への報告 経営目標達成に向けたサポート（工場全体の効率向上） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）