生産設備の新規導入・保全管理
【津山市】生産設備の新規導入・保全管理／年間休日126日／土日祝休み／年収400万円～600万円／マイカー通勤可
★東証プライム上場★ 業務用空調機（セントラル空調）の製造・販売を行う＜新晃工業株式会社＞が＜生産設備の新規導入・保全管理職＞を募集！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼私たちについて▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は業務用空調機（セントラル空調）の製造・販売を行う会社です。
業務用空調機のトップクラスメーカーのものづくりの特徴は、フルカスタマイズ個別受注生産です。
そのグループの生産拠点として最新鋭の生産設備への投資と社員の積極的な創意工夫・改善で、発展と変化への対応を行っています。
これまで培った知識・経験を活かし、地元企業や大手企業からの信頼を得て安定した事業運営を継続しております。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼この求人について▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この度、組織の体制強化のため「生産設備の新規導入・保全管理職」を募集することとなりました。
工場内の生産設備の導入〜保全業務を担当いただきます。関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務をお任せします。
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！
当社の企業理念に共感し、共に成⻑できる人材を募集します。
アピールポイント
◆働きやすさ・ワークライフバランス◆
【完全週休二日制】【年間休日126日】【夏季、年末年始休暇】【リフレッシュ休暇制度】
◆育児・介護両立支援◆
【育児短時間勤務】【時差出勤制度】【介護休暇制度】【男性の育児休暇取得】
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 上場企業
- 交通費全額支給
- 賞与3ヶ月以上
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
募集要項
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産設備の新規導入・保全管理 |
| 募集背景 | 体制強化のための増員 |
| 仕事内容 | 工場内の生産設備の導入〜保全業務を担当いただきます。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 生産設備新規導入・企画 生産設備のメンテナンス 生産技術改善活動 ※設備のメンテナンスにより、製造工程に併せて土日出勤することがあります。 生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。（代休あり） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 学歴不問 未経験歓迎 【歓迎】 生産技術業務の経験がある方 生産設備導入の経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県津山市草加部1458番地の4／岡山工場 転勤あり（会社の定める拠点） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩時間60分） |
| 残業時間 | 月平均残業時間：25時間 ※毎週水曜日はノー残業デーです |
| 給与 | 月給制 年収：400万円〜600万円 月給：20.4万円〜32.5万円 基本給：18.3万円〜30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 前年実績：4.4ヶ月分 |
| 諸手当 | 残業手当 家族手当 役職手当（責任者のみ） 交通費：全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 自動車通勤可 財形 独身寮あり 確定拠出年金 確定給付企業年金制度 教育制度（OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助、お祝として30,000円を支給）） 従業員持株会制度 住宅ローン利子補給制度 遺族年金制度 同好会活動 保養所完備（勝浦） 福利厚生施設利用制度 育児短時間措置 従業員持株付与ESOP信託制度 雇用延⻑制度（70歳まで／定年65歳） 持株会 株式付与制度 受動喫煙対策あり（全面禁煙、屋外喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ※製造工程に併せて土日出勤の可能性あり（代休あり） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（10日〜20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） 創立記念日 産前産後休暇 |
| 教育体制 | 入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、生産技術の基本から学んでいきます。 実際の製造現場の見学もあります。 業務に必要な資格取得に関しては、会社からの支援もあり、スキルアップも可能です。 実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心くださいませ。 |
| 職場の雰囲気 | 岡山工場の担当部署には5名在籍しています。（課⻑1、係⻑1、主任1、副主任2） スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気で、気軽に質問ができる環境です。 困ったときは助け合いながら仕事に取り組んでいます。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ ※ご希望に応じて、オンラインで会社説明も実施します。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考（書類・適性検査・面接複数回） ↓ 【6】内定 |
企業情報
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末永 聡 |
| 資本金 | 5,822百万円 |
| 会社HP | https://www.sinko.co.jp/ |
| 従業員数 | 660名 |
| 事業内容 | 空調機器の製造、販売 |
| 所在地 |
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |