岡山県・研修制度充実の転職、求人情報

集中監視システムの【点検・調整・メンテナンス】

カジノン株式会社

• 面接1回【岡山市北区】【 未経験可 】複合ビル内などにある、集中監視システムの点検・メンテナンスをお任せします。★案件の8割が岡山県内！地域に根差して働ける♪【満足度◎】昇給年1回！賞与年2回＋決算賞与を支給
• 正社員
• ◆本社 岡山県岡山市北区番町1丁目11-25 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 月給230,000円 ～ 295,000円 ＋ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中も月給は変わりません）
• 【応募条件】 ◆電気工事士の有資格者（第2種以上） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【任意】 ◆実務経験者 └集中監視システムの点検・メンテナンスの経験がある方
• 【主な業務は？】 ◆集中監視システムの点検・メンテナンス └基本的には1施設／年1～2回訪問 ◆集中監視システムの改修計画のご案内 └建物の改築or新築に合わせてご提案　など 【訪問エリアは？】 岡山県内・中国エリア内の割合は8：2。 遠方作業はなく、近隣案件オンリーです！ ――★この仕事のココがPOINT 作業に出向くのは、複合ビルや工場・大型ショッピングモール・図書館・病院など。 集中監視システムは電気や空調などの各種設備を効率的に運営し、省エネ・節電をサポートするもの。 お客様に感謝され喜んでいただけるだけなく地球に優しい事業に関わるやりがいを味わえます！ ★選考前にカジュアル面談も可能です★ 文章だけでは分かりづらい会社の雰囲気や、仕事内容、上司の人柄などをお伝えできる機会を設けさせていただきますので、この求人に少しでも興味を持ってくださった方はご連絡ください(^^)/ 現在お仕事をされながら転職活動中の方にも合わせて、「平日は19時以降から」「土曜日のどこか1時間」など柔軟に日程を調整させていただきます♪

太陽光設備の【電気施工管理】

カジノン株式会社

• 【岡山市北区】【給280,000円 ～ 550,000円 ＋ 諸手当】太陽光発電システムの設置工事に伴う、施工管理業務をお任せします。★賞与年2回＋決算賞与を支給！昇給年1回で給与アップも♪
• 正社員
• 希望や居住地に応じて岡山本社または大阪支社に配属します。 ◆本社 岡山県岡山市北区番町1丁目11-25 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区本町3-1-2 サンメリービル4F
• 月給280,000円 ～ 550,000円 ＋ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中も月給は変わりません）
• 【応募条件】 ◆電気施工管理技士の有資格者（2級以上） ◆電気工事士の有資格者（第1種） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）　 【活かせるスキル】 ◆太陽光関連の実務経験 └電気工事の現場スタッフ、施工管理など
• 具体的には ◆施工図面の作成 ◆材料の搬入/施工時期を考察 ◆予算作成 ◆品質・工程・予算・安全管理 【携わる案件は？】 メガソーラー＝大規模な太陽光発電所公共の建物やビル、 店舗などに設置する自家消費型太陽光発電システム ※さまざまな規模の案件に関わりながら太陽光発電設備の知見を広めていけます！ 【入社後の流れ】 まずは先輩が担当するプロジェクトをサポートしながら、業務の流れを理解。 メイン担当になっていただく時期はスキルや入社後の状況を見て判断します。 ひとり立ちした後はひとつ、ふたつ…と掛け持ち案件が増えていくイメージ！ 社内チャットや施工管理アプリを使用して効率的に進めていきましょう！

太陽光設備の【 設計・申請業務 】

カジノン株式会社

• 【岡山市北区】【給280,000円 ～ 550,000円 ＋ 諸手当】太陽光発電システムの設計・申請業務・現場調査を担当★賞与年2回＋決算賞与を支給！昇給年1回で給与アップも♪
• 正社員
• 希望や居住地に応じて岡山本社または大阪支社に配属します。 ◆本社 岡山県岡山市北区番町1丁目11-25 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区本町3-1-2 サンメリービル4F
• 月給280,000円 ～ 550,000円 ＋ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中も月給は変わりません）
• 【応募条件】 ◆電気施工管理技士の有資格者（2級以上） ◆電気工事士の有資格者（第1種以上） ◆実務経験者 └太陽光関連の現場経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）　 【活かせるスキル】 ◆太陽光発電設備の設計 or 申請業務 or 現場調査の経験 「設計・申請業務中心でデスクワーク多め」「現場調査中心で外出多め」など 面接では、理想の働き方も聞かせてください♪
• 具体的には ◆設計 ◆申請業務 ◆現場調査 といった、太陽光発電システムの企画・設置に伴う業務をお任せします！ 【携わる案件は？】 メガソーラー＝大規模な太陽光発電所、公共の建物やビル、店舗などに設置する自家消費型太陽光発電システムです。 【入社後の流れ】 　まずは設計・申請業務・現場調査いずれかのスキルに合った作業からスタート。 先輩のアシスタントというよりも、即戦力としての活躍を期待しています。 　とはいえ、周囲に相談できるなどひとりで抱え込む心配は必要ありません。 「有資格者だから」「経験者なので」と気負わずに取り組んでくれると嬉しいです！

物流会社の物流管理（管理職）

岡山スイキュウ株式会社

• 【岡山市中区】【物流管理（管理職）】【年間休日105日～】【土日祝休みあり】【経験者募集】【年収400万円～】【17時退社】 岡山を拠点とする総合物流サービス企業の＜岡山スイキュウ株式会社＞が物流管理（管理職）を募集します！
• 正社員
• （倉富物流センター）　岡山県岡山市中区倉富367-4 転勤：あり（原則転勤先は岡山県内。他拠点立ち上げなどで本人と相談の上、県外転勤を相談する可能性はあります）
• 基本給：170,000円～ 月給：260,000円～ 年収：400万円～600万円 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 65歳未満の方（定年65歳　定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とするため） 【必須】 物流業または類似業界でのマネジメント経験（課長以上） 【優遇】 運行管理者資格保有者 ～次の様な方も歓迎です～ ◆誠実に業務、人と向き合える方 ◆論理的な思考ができる方 ◆前向きに事業に取組める方
• 配属拠点でのマネジメント全般をお任せします。

自動車整備会社の自動車整備士（係長～課長職）

株式会社岡山輸送サービス

• 【岡山市中区】【自動車整備士】【年間休日105日～】【経験者募集】【年収400万円～】 様々な種類の車両を扱う＜株式会社岡山輸送サービス＞が自動車整備士（係長～課長職）を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市中区倉富367-19 転勤：なし
• 月給：200,000円～300,000円 年収：400万円～500万円 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許（AT限定不可） 自動車整備士2級以上の資格保有 メンバー育成などのマネジメント経験
• 主にマネジメント業務とグループ会社が保有する車両整備を担当していただきます。 （具体的には） ◆マネジメント業務… 売上管理、経費管理、在庫管理、作業管理や労務管理　など 経営のサポート業務を幅広く行っていただきます。 ◆車両整備… 自動車（営業用貨物自動車等）の修理～点検～車検　など 扱う自動車は、軽自動車、大型トラック、特殊車両、フォークリフト等幅広い種類になります。

業務用空調機器メーカーの生産設備の新規導入・保全管理

新晃工業株式会社

• New 【津山市】生産設備の新規導入・保全管理／年間休日126日／土日祝休み／年収400万円～600万円／マイカー通勤可 ★東証プライム上場★ 業務用空調機（セントラル空調）の製造・販売を行う＜新晃工業株式会社＞が＜生産設備の新規導入・保全管理職＞を募集！
• 正社員
• 岡山県津山市草加部1458番地の4／岡山工場 転勤あり（会社の定める拠点）
• 月給制 年収：400万円〜600万円 月給：20.4万円〜32.5万円 基本給：18.3万円〜30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 学歴不問 未経験歓迎 【歓迎】 生産技術業務の経験がある方 生産設備導入の経験がある方
• 工場内の生産設備の導入〜保全業務を担当いただきます。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 生産設備新規導入・企画 生産設備のメンテナンス 生産技術改善活動 ※設備のメンテナンスにより、製造工程に併せて土日出勤することがあります。 生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。（代休あり） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

業務用空調機器メーカーの機械設計

新晃工業株式会社

• New 【津山市】機械設計／年間休日125日／土日祝休み／年収400万円～600万円／マイカー通勤可 ★東証プライム上場★ 業務用空調機（セントラル空調）の製造・販売を行う＜新晃工業株式会社＞が＜機械設計職＞を募集！
• 正社員
• 岡山県津山市草加部1458番地の4／岡山工場 転勤あり（会社の定める拠点）
• 月給制 年収：400万円〜600万円 月給：20.1万円〜32.2万円 基本給：18.3万円〜30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 高校卒以上 【必須】 CAD使用経験のある方
• 当社での空気調和機の設計業務をお任せします。 【具体的には】 2D-CADを使用した業務用空調機に使用される部品などの図面作成 ※製品:全てオーダーメイド、1台設計に数日かかるような案件もあります。 ※基本的に出張業務は発生しません。 【入社後の流れ】 まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートいただき、その後先輩社員に教わりながらCADソフトを使用して図面を描きます。 将来的には3D-CADへ切り替えを予定しているため3D-CADのスキルがあれば活かすことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のデジタルプロダクトデザイナー

株式会社タイミー

• New 【岡山県】デジタルプロダクトデザイナー／年収500万円〜800万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜デジタルプロダクトデザイナー＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：500万円〜800万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 デジタルプロダクトデザイナー実務経験（2年以上） デジタルプロダクトデザイナーという役割でなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方 PdMやPMとしてプロダクト開発に関わった経験 UXデザイナーの経験 他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験 【歓迎】 デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験 Web/iOS/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験 デザインシステムの構築・運用に携わった経験 デザインリサーチに携わった経験
• 当社アプリ体験をよりよいものとするため下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じての組織的アセットの強化（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。 ・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること。 【使用している技術】 Figma（画面管理、プロトタイピング） Github（開発周辺のコミュニケーション） Adobe CC（クリエイティブ／アニメーションなどの作成） Notion（ドキュメント管理） Miro Slack など 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のデータサイエンティスト

株式会社タイミー

• New 【岡山県】データサイエンティスト／フルリモート／年収700万円〜1000万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜データサイエンティスト＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1000万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験（3年以上） 統計や機械学習に関する基礎的な知識 SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工の経験（3年以上） クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 【歓迎】 CI/CDを用いた自動化の経験 機械学習パイプラインの構築・運用経験 効果検証・因果推論のご経験 プログラミング言語による、web系開発の実務経験
• 当社にてデータサイエンティスト業務をお任せします。ご志向に応じて、R&D、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ＜R&D＞ テーマ選定 論文調査を含む技術調査及び検証 具体の分析や、実験設定、モデリング・エンジニアリング業務 実証実験 レポート作成 改善のための仮説検証 論文執筆・発表 実運用に向けた開発業務 ＜社内向け業務改善＞ 全社的な社内課題に対し、データアナリストや事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務を推進いただきます。 プロジェクト組成 KPI設計 効果検証の設計 具体のモデリング・エンジニアリング業務 モニタリング・運用体制の構築・実施 改善のための仮説検証 ＜取扱いデータ＞ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 営業活動情報のデータ 問い合わせに関するデータ 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のデータエンジニア（DRE）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】データエンジニア（DRE）／フルリモート／年収700万円〜1000万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜データエンジニア（DRE）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1000万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 ＜開発／技術面＞ プログラミング言語による、web系開発の実務経験 独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発ができる 同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計ができる DB and/or DWHの構築・運用経験 Gitを用いたチーム開発経験 クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験） CI/CDを用いた自動化の経験 ＜ソフトスキル／その他＞ Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 プロジェクト進行経験（3名以上） 既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験 【歓迎】 スクラムの理解 Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験 dbtの経験 Looker、Redash、TableauなどのBIツールの運用経験 機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験 DXの継続的改善ができる OSSの公開、コントリビュートの経験 課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験
• 拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じてビジネス価値の創出をお任せします。 当社配属グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供いただきます。 【具体的には】 データ活用推進のための課題発見・解決 データ収集・加工（各種データソースから） テーブル設計・運用（GoogleCloud（BigQuery）） データ収集基盤のSLO、SLIの定義・保守 データ分析ツールの管理・運用 各種設計に対する適切なドキュメンテーション など ＜取扱いデータ＞ 企業ユーザーやアプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 営業活動情報のデータ 問い合わせに関するデータ ＜開発言語＞ Python、Shell Script、LookML など ツール:Embulk、Digdag、dbt、BigQuery、trocco、fivetran、Redash、LookerStudio、Terraform・Looker など 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のシニアプロダクトデザイナー

株式会社タイミー

• New 【岡山県】シニアプロダクトデザイナー／フルリモート／年収800万円〜1200万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜シニアプロダクトデザイナー＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：800万円〜1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 デジタルプロダクトデザイナー実務経験（5年以上） 上記経験が5年に満たなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方 PdMやPMとしてプロダクト開発に関わった経験 UXデザイナーの経験 他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験 【歓迎】 デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験 Web／iOS／Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験 デザインシステムの構築・運用に携わった経験 デザインリサーチに携わった経験
• 当社アプリ体験をよりよいものとするミッションを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセットの強化（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）。 ・デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること（デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります）。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。 ・優秀なデザイナーの採用や育成。 ・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ※組織の発展・能力に応じ、マネージャーあるいはデザインプログラムマネージャーなどの候補とする場合があります。 ＜使用している技術＞ Figma（画面管理、プロトタイピング） Github（開発周辺のコミュニケーション） Adobe CC（クリエイティブ／アニメーションなどの作成） Notion（ドキュメント管理） Miro Slack など 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のMLOpsエンジニア

株式会社タイミー

• New 【岡山県】MLOpsエンジニア／フルリモート／年収700万円〜1000万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜MLOpsエンジニア＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1000万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験（3年以上） gitを用いたチーム開発の経験・GitHub/GitLab上でのCI/CDを用いた自動化、及び運用の経験 IaCの開発経験・複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上） 商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上） クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS）（直近含め3年以上） 保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る 【歓迎】 VertexAI、kubeflow、SageMaker、TFX、flyte等のMLフレームワークを用いた開発・運用経験 dbt、snowflake、databricksいずれかの開発・運用経験 k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験 プログラミング言語によるweb系開発、及び運用の実務経験 VPC構成、Cloud間の認証設定等のインフラレベル、及びアプリケーションレベルでの脆弱性対策等のセキュリティに関する実務経験
• アプリのUXや、自社アプリの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプライン構築・保守・運用 　機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 　機械学習システムのためのデータパイプライン構築 　機械学習ワークフローの設計・開発・運用 　ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ・上記実現のための最新技術動向を踏まえたテックスタック標準化や運用のための仕組みづくり 　IaCによるインフラ構築・管理 　CI/CDによるデプロイ自動化 　サービス監視設計・運用 　パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など ・社内データサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ＜取扱いデータ＞ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 営業活動情報のデータ 問い合わせに関するデータ 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のアナリティクスエンジニア

株式会社タイミー

• New 【岡山県】アナリティクスエンジニア／フルリモート／年収700万円〜1200万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜アナリティクスエンジニア＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 SQLを使った実務経験 データ分析の実務経験 dbtの経験または、プログラミング言語によるシステム開発の実務経験 DB論理設計の実務経験または、DWHにおけるデータモデリングの知識 Looker、Redash、TableauなどのBIツールの運用経験 Gitを用いたチーム開発経験 クラウド環境の利用経験（特にGCP、もしくはAWS） Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 【歓迎】 ディメンションモデリング・セマンティックレイヤーの実装経験 データマネジメントの知識・経験（特に個人情報保護やデータセキュリティの知識） CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験。特にTerraformの経験 CI/CDを用いた自動化の経験 機械学習の知識、または機械学習を用いた業務の経験 課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験（PdMの経験）
• 当社のアナリティクスエンジニアとして、様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知をお任せします。 【具体的には】 Data Warehouse/Data Martの設計・開発 Looker、他BIツール上での開発・整備 各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備 ＜取扱いデータ＞ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 営業活動情報のデータ 問い合わせに関するデータ 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収400万円〜700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV〜シニアSVの経験（2年以上） 【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事した経験 チームマネジメント経験（10名以上）
• 当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートを行います。 ＜ポジション一例＞ ◆CSオペレーション チーム（10〜15名）のマネジメント メンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 メンバーの業務均等化 メンバーのアサイン対応 お問合せの二次・三次対応 オペレーションコントロール 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ◆CSトレーニング オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJTなど研修後のサポート 受講者のパフォーマンス管理・改善 プログラム、研修資料の作成・改善 研修スケジュールの管理・改善 各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント ◆顧客対応品質管理、業務改善 お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチング・コーチングを使い分けたフィードバッ フィードバック後のオペレーション 管理者への連携 チームメンバーのマネジメント 【顧客】 企業（To B）、ワーカー（To C）双方 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（Customer Experience担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収500万円〜900万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（Customer Experience担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：500万円〜900万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 顧客折衝経験（販売・接客は除く、カスタマーサポート／コールセンター／ヘルプデスク／カスタマーサクセス／インサイドセールスなど） 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験（マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだと尚可） 企画書などのドキュメント作成能力 【歓迎】 PMM・PdMのご経験 プロダクトチームとのディレクション経験 コンサルティング職としての職務経験 事業会社でのカスタマーサポートのご経験 マッチングプラットフォームの提供会社における業務経験 データ分析業務の経験 マネジメントのご経験
• お客様の体験価値を向上するため「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっているCustomer Experienceグループとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆サービス・プロダクトの改善 問い合わせデータから課題特定 分析データをもとにした解決策の提案〜実行・評価 関連部署とのディレクション業務 ◆カスタマーサポート組織の改善 業務プロセスの最適化 ツールの導入検討 ◆データ基盤の構築 関連データの蓄積・集計環境整備 入社後はオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 1チーム10〜15名所属、5チーム前後で1グループを構成 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（オペレーション担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（オペレーション担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：370万円〜 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 【オペレーションメンバー】 ・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験（1年以上） ・電話応対を含む顧客折衝経験（1年以上） 【リーダー候補】 ・事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVの経験（2年以上） ・メンバーの育成経験 ・チームマネジメント経験（10名以上） 【マネージャー候補】 ・カスタマーサポート経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（2年以上／10名以上） 【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していた経験 メンバーの育成経験
• 当社にてカスタマーサポート業務に従事いただきます。ご経歴に合わせてグループ・チームマネジメントとメンバー管理をお任せします。 【オペレーションメンバー】 ◆オペレーターの業務サポート To B／To Cの問い合わせ対応（電話／メール） お問合せの二次・三次対応 ◆オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ◆各種プロジェクトの実行および他部署との連携 【リーダー候補】 ◆チーム（10～15名）のマネジメント メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 ◆オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応 お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 【マネージャー候補】 ◆カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ◆複数チームで構成されるグループのマネジメント グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 【顧客】 企業（To B）、ワーカー（To C）双方 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 入社後はオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：370万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 ナレッジマネジメント経験（1年以上） ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験 【歓迎】 マネジメント経験 Web制作（HTML、CSS、JavaScriptなど）に関する知識と経験 データ分析（VoC、SQL、Google Analyticsなど）に関する知識と経験 部門を超えたメンバーを巻き込みながらオーナーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 既存の概念にとらわれない新しい手法にて課題を解決した経験
• ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるようにFAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループにて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆ユーザー向けチャットボット、FAQ ユーザー向けの文言のチェックやアナウンスおよび管理 お問合せ返信テンプレートの管理 ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 ◆ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◆社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ◆マネジメント候補（リーダーのみ） 意見分析と各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。 現在社外向け・社内向けのチームに分かれ様々なコンテンツを通して、業務改善や自己解決の向上を目指しています。 オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 入社後は2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ポジション選択）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 ※配属先により週に1〜2回程度 出社していただく必要があります。 転勤なし
• 年収：370万円〜 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 【CSリクルーティング（人事担当）】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アルバイト／正社員採用において採用媒体の運用 ・面接候補者対応 ・面接官業務経験 【人材トレーニング／研修担当 （リーダー候補）】 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成の経験 【品質管理（リーダー候補）】 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・品質管理・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験 【歓迎】 企業・ユーザーに対してのカスタマーサポート・コールセンターでの経験 チームマネジメント経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験（人材トレーニング） 研修プログラムの立案〜実行経験（人材トレーニング）
• カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ・お客様対応をする部門 ・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当する部門 ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 があり、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートをしています。 【CSリクルーティング（人事担当）】 組織規模に合わせた人員計画の策定 求める人物像にあわせた採用要件の設定 母集団形成〜入社までのプロセス構築 採用決定までのクロージング設計 採用関連データの管理と分析 備品・アカウント管理・入社手続き 会社のHR組織（人事・労務・総務）との連携 【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】 OJT・オペレーター研修などのサポート業務 受講者のパフォーマンス管理・改善・実行 研修資料・プログラムの企画〜実行・リバイス 各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 チームメンバーマネジメント 【品質管理（リーダー候補）】 お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック ティーチング／コーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームマネジメント オペレーションチームは365日稼働しているため、緊急時はシフトで勤務していただく可能性があります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長:1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 入社後は2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（研修担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／リーダー候補／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（研修担当／リーダー候補）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：400万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバーの育成経験 【歓迎】 チームマネジメント経験 toB、toC両方のCS/コールセンター経験 研修プログラムの立案、作成経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験
• 当社のトレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータをもとに、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップをお任せします。 【具体的には】 オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJT・オペレーター研修などのサポート業務 受講者のパフォーマンス管理、改善、実行 研修資料、プログラムの作成および改善 研修スケジュールの管理および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） チームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（対応品質管理担当）

株式会社タイミー

• New 【岡山県】カスタマーサポート／リーダー候補／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（対応品質管理担当／リーダー候補）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：400万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） QC・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験 【歓迎】 チームマネジメント経験 toB、toC両方のCS／コールセンター経験
• 当社の顧客対応品質管理として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチングとコーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームメンバーのマネジメント 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 業務状況により、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）