皆さんの健康な暮らしを守る、地域のかかりつけ薬局＜こやま薬局＞（株式会社ケイ・クリエイト）
私たちは薬局の運営を通して、地域の皆さんの健康な暮らしを守るために病気の治療だけでなく、予防や健康増進に関わり、地域包括ケアシステムの中で多職種と連携してその役割を担っております。
処方箋による調剤だけではなく、市販されているお薬や健康関連や介護の商品の相談や取扱い、何より気軽に相談だけでも立ち寄っていただける薬局づくりを目指しております。
そのために、地域の方々への積極的な情報発信や、相談会等を薬剤師や管理栄養士などが取り組んでおります。
企業について
【経営理念】
【1】私たちは、人々が健康で豊かな生活を営むために、病気の治療、予防及び健康増進活動に取り組みます。
【2】私たちは、信頼され、必要とされる「かかりつけ薬局」として地域社会に貢献します。
【3】私たちは、医療や健康に関わる人財を育成し、共に成長しやりがいと充実感の持てる業務と労働環境を実現します。
募集背景
組織の体制強化のため、パートナー（医療事務）を募集しております。
私たちが医療事務を「パートナー」と呼ぶ理由は薬剤師と⼀緒に外来業務や患者さまの事を考え、よりよいサービスを⼀緒に提供する⼈たちだからです。
薬局での業務は主に薬剤師とパートナーで協⼒しながら業務をしています。医療事務の強みである請求業務や⼊⼒はもちろんのこと、⼀般⽤医薬品や⾷品など物販商品の発注・使⽤期限の確認などの在庫管理や、消耗品や備品の発注、掲⽰物の作成や現⾦管理などの⼀般的な事務業務も⾏います。
薬品を扱う作業は責任重大ですが、利用者の方からの声を直接聞くことのできるポジションでもあります。
求める人物像
・地域の皆様の健康を守るために働きたいという熱量がある方
・お客様の立場に立って物事を考えられる方
・自身のスキルアップのための努力を怠らない方
・やりがいや充実感を持って働きたい方
このような方を歓迎します！
・1年以上の医療事務経験がある方
・普通自動車運転免許第一種をお持ちの方
職場環境・人事制度について
【1】ライフワークバランスの充実
スタッフ全員がやりがいや充実感を感じながら働き、家族や友⼈との豊かな⽣活を実現するため、当社では「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「⼦育て⽀援⼿当制度」を取り⼊れています。
⼦育てや介護が必要な時期など、個⼈の状況に応じた多様な働き⽅を会社が応援することは、優秀な⼈材確保にも繋がります。スタッフの中には⼦育てをしながら確実にキャリアを重ねて管理職に就いた者もおり、仕事とプライベートを両⽴できるよう現場の声を聴きながら労働環境の整備を⽬指しています。
【2】安心の教育体制
スタッフの経験やスキルに応じた研修体制を整えています。
毎月開催している社内研修会の内容は「医薬品」「医療・介護制度」「セルフメディケーションにおける薬局の役割」など多岐に渡り、医療人として必要な知識を習得できます。
また、サービス力や管理者としてのマネジメントを学ぶ「人財（材）育成研修」という等級に応じた研修会を行い、スタッフがより成長できるようサポートしています。
【3】等級制度と人事評価
等級制度とは、スタッフに求められる役割を明確にし、個々の筋力を最大限に発揮しながら業務レベルの向上を目指す制度です。役割が明確になることで主体的な目標をもって業務に取り組むことができ、一人ひとりの成長、ひいては会社の成長にもつながります。
また、人事評価では「試実さ」「積極性」「チームワーク」等といった人間性を大切にしています。業務能力だけではなく、多角的な視点をもって評価する仕組みを採用しています。