岡山県・ビル・設備管理・管理職・マネジャー職の転職、求人情報

不動産総合サービス会社の賃貸住宅管理・不動産建物管理（次長候補／岡山支店）

株式会社第一ビルサービス

• 【岡山市北区】賃貸住宅管理・不動産建物管理／次長候補／年収700万円～820万円／未経験歓迎・経験者歓迎／転勤なし ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜賃貸住宅管理・不動産建物管理職（次長候補）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区今4丁目9-23 第一今ビル8階/岡山支店 転勤：なし
• 年俸制 年収：700万円～820万円 月給：50万円〜58.5万円 基本給：50万円〜58.5万円 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許 【優遇】 建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、電気工事士などの技術系の資格取得者 ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界経験者（いずれか5年以上） ※異業種出身の社員も多数在籍しています
• ※本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です。 賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。 また管理職としてスタッフ指導、労務管理などをお任せします。 【具体的には】 ◆保全マネジメント ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施 ◆ルート営業 ・メンテナンスや修繕工事の提案（対象：物件オーナー） ・見積書、報告書の作成 ・部下指導 ◆現場マネジメント ・スタッフの教育指導（清掃や設備、警備） ・労務管理（シフト作成など） ・雇用管理（求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続など） ◆拠点マネジメント ・業務目標、売上目標の設定および遂行管理 ・目標設定

技術職（次長・部長候補）

株式会社セツビ

• 【岡山市南区】技術職（次長・部長候補）／年収600万円～700万円／経験者募集／転勤なし 創業47年を迎える地元岡山の安定した設備メンテナンス企業＜株式会社セツビ＞が＜技術職（次長・部長候補）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市南区新保669-7 転勤：なし
• 年収：600万円～700万円 月給：40万円～50万円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定 試用期間：2～3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 消防設備士資格（甲種） 1級または2級管工事施工管理技士 普通自動車免許 【歓迎】 建設業、建築設備業での経験　通算10年以上 電気工事士 冷凍機械3種責任者 消防設備士 【求める人物像】 信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方 物事について交渉するコミュニケーションが実践できる方
• みどりグループのグループ企業である株式会社セツビにおいて、建築設備点検、保守工事事業の運営、マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 建物設備機器の管理、保守、点検、修理 消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修理（既設の官公庁・マンション等） 貯水水槽清掃管理、オイル地下タンク点検 経験や資格・免許の取得状況に応じて、建築設備機器の保守点検、修繕工事やマネジメントを行っていただきます。 主な当社の実施実績（消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕） 既設のビル、マンションや官公庁物件が対象 ※消防設備が6割、空調設備が2割、その他 　貯水水槽清掃管理ほか 【仕事エリア】 エリアは岡山市内が中心（ほぼ岡山県内） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

不動産総合サービス会社の課長候補（岡山支店）

株式会社第一ビルサービス

• 【岡山市北区】課長候補／年収390万円～600万円／経験者／転勤なし ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜課長候補（岡山支店）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区今4丁目9-23 第一今ビル8階／岡山支店 転勤：なし
• 月給制 年収：390万円～600万円 月給：28万円〜42万円 基本給：22万円〜36万円 管理職手当：6万円 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許 建築物環境衛生管理技術者、電験3種、電気工事士などの技術系の資格取得者 【優遇】5年以上下記何れかの経験をお持ちの方 ・ビルメンテナンス業界 ・不動産管理業界 ・建築設備業界
• ※本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です。 賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。 【具体的には】 ◆保全マネジメント ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施、部下の指導 ◆ルート営業 ・メンテナンスや修繕工事の提案（対象：物件オーナー） ・見積書、報告書の作成 ・部下への指導 ◆現場マネジメント ・スタッフの教育指導（清掃や設備、警備） ・シフト作成などの労務管理 ・雇用管理（求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続など） ◆拠点マネジメント ・目標設定 ・業務目標、売上目標の設定および遂行管理 【組織形態】 5名（30代〜50代） 現場職員：約40名