住宅用エコ商材の営業
【岡山市北区】営業／完全週休二日制／月給28万円～35万円／転勤なし／未経験歓迎
太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事を扱う＜株式会社新日本エネックス＞が＜住宅⽤エコ商材の営業＞を募集します！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼私たちについて▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は、創業以来住宅産業を通して地域のお客様に信頼される企業を目指してまいりました。
これまで培ってきた技術を活かし、真心を込めたサービスを持って持続可能な循環型社会の実現を目指しています。
従業員の方に⻑く勤めていただけるよう、資格取得支援制度、借上げ社員寮、社内イベントの充実等の取り組みを実施しております。
・創業より9年連続増収増益
・2024年『アジア太平洋地域における急成⻑企業』ランキングにて、日本小売部門1位を獲得!（英Financial Times社・独スタティスタ社／2021年・2022年も第1位獲得!）
・Great Place to Work®主催 2022年版／2023年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として2年連続認定
・福岡市IPO成⻑支援プログラムに当社が採択
・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中!
・株式上場へ向けて積極採用中
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼この求人について▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回募集するのは「営業スタッフ」です。
個⼈宅にお伺いし自社エコ商材の案内・販売を⾏う訪問営業です。
未経験の方も研修やロールプレイングなどで丁寧にフォローしますので、ご安心ください！
アピールポイント
◎充実の福利厚生！頑張る社員を全面的にバックアップしています！
◎平均年齢28歳と若い世代が活躍しています！
◎営業成約率80%…業界トップクラスの成約率を誇ります！
◎成果に対して平等に稼げる環境とキャリアを築くための研修制度と人事制度が自慢です！
◎SDGsを推進しています！
- 未経験歓迎
- 中途入社者50％以上
- 未経験入社50％以上
- 平均年齢20代
- オンライン面談可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 2年連続売上アップ
- 決算賞与あり
- 社宅・家賃補助制度
- インセンティブ制度
- 社用車貸与
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- マイカー通勤可
募集要項
| 会社名 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 募集職種 | 住宅用エコ商材の営業 |
| 募集背景 | 株式上場を視野に積極的採用中です。上場企業を一緒に創りましょう！ |
| 仕事内容 | ⾃社エコ商材の営業を担当いただきます。 個⼈宅にお伺いし商品の案内・販売を⾏う訪問営業です。 営業チームは各3～4名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 【入社後の流れ】 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！ 【1日のスケジュール】 全体朝礼（社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前⽇の成果発表） ▼ チーム内研修（お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロールプレイング） ▼ 昼休憩後、移動（3名〜4名のチームで社⽤⾞に乗⾞し、担当エリアへと移動） ▼ 営業 ▼ 退社 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 向上心のある方であれば、経験不問です！ （前職で工場勤務されていた方も活躍されています！） 【必須】 普通⾃動⾞免許 【歓迎】 個⼈営業・訪問営業経験 住宅・リフォーム系（ハウスメーカー・ビルダー）出⾝ 同業経験 【こんな方を求めています！】 負けん気のある方 稼ぐ意欲の高い方 【契約期間】 雇⽤期間の定めあり 3ヶ⽉／更新上限3ヶ⽉／原則正社員登⽤（勤務内容等により判断） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 岡⼭県岡⼭市北区中央町8-7 ミモザヒルズ⼤雲寺1F 転勤なし 転勤の有無は選択可能です。 岡⼭以外は福岡県・宮崎県・⿅児島県・愛知県（名古屋）・佐賀県・島根県・東京都に拠点があります。今後四国や⼤阪にも出店予定です。 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（休憩時間60分） |
| 残業時間 | 月平均残業時間：45時間以内 |
| 給与 | 月給制 ⽉給：28万円〜35万円 基本給：21万円〜 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外⼿当として70,000円〜⽀給。45時間を超える時間外労働分の割増賃⾦については、追加で⽀給。 ※能力、経験等を考慮し、当社規定により決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） ※試用期間終了後正社員登用前提です。 |
| 給与例 | ＜モデル年収＞ 2200万円／入社4年目／部長（月給40万円＋役職手当＋インセンティブ） 1330万円／入社3年目／係長（月給35万円＋役職手当＋インセンティブ） 1020万円／入社1年目／主任（月給30万円＋役職手当＋インセンティブ） |
| 昇給 | 年4回 |
| 賞与 | 年4回 ※業績によって決算賞与あり |
| 諸手当 | 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外⼿当として70,000円〜⽀給。45時間を超える時間外労働分の割増賃⾦については、追加で⽀給。 交通費：実費支給（上限あり 20,000円／月） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 自動車通勤：可 育児休業 報奨⾦（年間表彰・キャンペーン賞 ※3カ⽉に1回） 社⽤⾞貸与 借り上げ社員寮 ⼤抜擢制度 独⽴⽀援制度（計画、資⾦、知識など全⾯的にバックアップ※2名の独⽴実績あり） 社内イベント（BBQ、野球やサッカーなど） 社員旅⾏（過去海外旅⾏や沖縄など。社員の家族も参加可能） 各種研修（新⼈社員研修、OJT研修、接客ロープレ研修、各メーカーの商品研修、リーダーシップ研修、スキルアップ研修、経営⼈材育成制度） 代理店制度 受動喫煙防止措置：全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 完全週休⼆⽇制（⽕曜・⽔曜） 年間休⽇115⽇＋有給休暇5⽇＝120⽇ 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 |
| 教育体制 | 社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ＜例＞ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度 など |
| 職場の雰囲気 | 社内イベントや社員旅行で社員同士の仲を深めております。 社員アンケートとった際、会社の魅力は「社員」と返ってきたのが当社の自慢です！ |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 設立 | 2015年3月 |
| 代表者 | 西口昌宏 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 会社HP | https://nj-enex.co.jp/ |
| 従業員数 | 81名 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム事業、スマートハウス事業 |
| 所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階 |