M&Aコンサルタント
【岡山市北区】M&Aコンサルタント／年収480万円〜800万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集
地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社の＜株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ＞が＜M&Aコンサルタント＞を募集します！
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▼私たちについて▼
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地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社として2018年に設立しました。
地域の中小企業に特化しているため社会貢献性が高く、地域創生に繋がる仕事のためやりがいがあります。
特定の利害関係に縛られない中立な立場で、クライアントファーストな自由度の高い提案が強みです。
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「M&Aコンサルタント」です。
当社の営業としてM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。
株式譲渡や事業譲渡を通して、企業の課題解決に貢献します。
法人営業（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け）のご経験がある方を求めております。
ぜひその経験を活かして当社で活躍しませんか？
アピールポイント
◎財務や会社法知識、プロジェクトマネジメント等、ビジネスパーソンとしての総合力を身に付けられます！
◎インセンティブは上限なし。入社3年以内に年収1000万円以上の実績も複数！
◎役員含む平均年齢32歳。社内の風土はベンチャー企業らしく活気に溢れています！
◎入社後は社内研修やOJTを通して教育を行いますので、M&A未経験者もご安心ください！
- 中途入社者50％以上
- 未経験入社50％以上
- 急募
- U・Iターン歓迎
- インセンティブ制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- 土日祝休み
募集要項
| 会社名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 募集職種 | M&Aコンサルタント |
| 募集背景 | 体制強化のための増員 |
| 仕事内容 | 当社の営業としてM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。 株式譲渡や事業譲渡を通して、企業の課題解決に貢献します。 主なクライアント：後継者不在や事業規模拡大に悩んでいる中小企業のオーナー様 【具体的には】 案件探索：譲渡企業の新規開拓（テレアポやお手紙、岡山や近隣県の企業中心） 案件化：契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 マッチング：譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート クロージング：基本合意や譲渡手続きのサポート 2〜3人のチームで案件を担当します。支店の売上目標達成に向けて、メンバーが一丸となって業務に取り組む雰囲気があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況や本人希望に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 大学卒以上 【必須】 法人営業（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け）経験（2年以上） 【歓迎】 テレアポや飛び込み営業経験 財務知識 【求める人物像】 企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 岡山支店 最寄駅：JR岡山駅 転勤なし |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00（休憩時間60分） 上記は標準的な勤務時間帯です。 フレックスタイム制（コアタイム9：00〜17：00） |
| 残業時間 | 月平均残業時間：40時間 |
| 給与 | 年俸制 年収：480万円〜800万円 月給：40万円〜66.66万円 基本給：30.47万円〜50.78万円 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として95,300円〜158,800円支給。40時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 ※記載金額は想定です。選考を通じて当社規定により決定します。 年額基本給：3,656,400円〜6,094,404円 月給詳細：400,000円〜666,667円（12分割） 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 給与例 | ＜モデル年収＞営業社員平均：842万円 支店長：年収1,500～2,000万円（地方銀行出身、入社3年目） シニアアソシエイト：年収800～1,000万円（事業会社出身、入社2年目） シニアアソシエイト：年収600～800万円（地域金融機関出身、入社2年目） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 成果連動 |
| 諸手当 | 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として95,300円〜158,800円支給。40時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 インセンティブ 住宅手当（20,000円／2km以内の賃貸物件に在住、世帯主） 交通費：会社規定による |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 自動車通勤：不可 資格取得支援制度 受動喫煙対策：全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 教育体制 | 入社後は社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。 初めは電話営業をメインに、先輩社員のサポートを受けながら商談等も経験し、徐々にM&Aの一連の流れを身に着けていくことができます。 M&A未経験者も活躍中です。 |
| 職場の雰囲気 | 役員含む平均年齢32歳。社内の風土はベンチャー企業らしく活気に溢れています。 メンバーは日々自己研鑽に励み、お互いを高め合いながら働いています。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 晃大 |
| 資本金 | 1億円（準備金含む） |
| 会社HP | https://uf-p.co.jp/ |
| 従業員数 | 36名 |
| 事業内容 | M&A仲介・コンサルティング |
| 所在地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9階 |