岡山県津山市・急募の転職、求人情報（2ページ目）

求人広告アプリ制作会社のアナリティクスエンジニア

株式会社タイミー

• 【岡山県】アナリティクスエンジニア／フルリモート／年収700万円〜1200万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜アナリティクスエンジニア＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 SQLを使った実務経験 データ分析の実務経験 dbtの経験または、プログラミング言語によるシステム開発の実務経験 DB論理設計の実務経験または、DWHにおけるデータモデリングの知識 Looker、Redash、TableauなどのBIツールの運用経験 Gitを用いたチーム開発経験 クラウド環境の利用経験（特にGCP、もしくはAWS） Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 【歓迎】 ディメンションモデリング・セマンティックレイヤーの実装経験 データマネジメントの知識・経験（特に個人情報保護やデータセキュリティの知識） CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験。特にTerraformの経験 CI/CDを用いた自動化の経験 機械学習の知識、または機械学習を用いた業務の経験 課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験（PdMの経験）
• 当社のアナリティクスエンジニアとして、様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知をお任せします。 【具体的には】 Data Warehouse/Data Martの設計・開発 Looker、他BIツール上での開発・整備 各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備 ＜取扱いデータ＞ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 営業活動情報のデータ 問い合わせに関するデータ 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収400万円〜700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：700万円〜1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV〜シニアSVの経験（2年以上） 【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事した経験 チームマネジメント経験（10名以上）
• 当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートを行います。 ＜ポジション一例＞ ◆CSオペレーション チーム（10〜15名）のマネジメント メンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 メンバーの業務均等化 メンバーのアサイン対応 お問合せの二次・三次対応 オペレーションコントロール 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ◆CSトレーニング オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJTなど研修後のサポート 受講者のパフォーマンス管理・改善 プログラム、研修資料の作成・改善 研修スケジュールの管理・改善 各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント ◆顧客対応品質管理、業務改善 お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチング・コーチングを使い分けたフィードバッ フィードバック後のオペレーション 管理者への連携 チームメンバーのマネジメント 【顧客】 企業（To B）、ワーカー（To C）双方 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（Customer Experience担当）

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収500万円〜900万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（Customer Experience担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：500万円〜900万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 顧客折衝経験（販売・接客は除く、カスタマーサポート／コールセンター／ヘルプデスク／カスタマーサクセス／インサイドセールスなど） 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験（マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだと尚可） 企画書などのドキュメント作成能力 【歓迎】 PMM・PdMのご経験 プロダクトチームとのディレクション経験 コンサルティング職としての職務経験 事業会社でのカスタマーサポートのご経験 マッチングプラットフォームの提供会社における業務経験 データ分析業務の経験 マネジメントのご経験
• お客様の体験価値を向上するため「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっているCustomer Experienceグループとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆サービス・プロダクトの改善 問い合わせデータから課題特定 分析データをもとにした解決策の提案〜実行・評価 関連部署とのディレクション業務 ◆カスタマーサポート組織の改善 業務プロセスの最適化 ツールの導入検討 ◆データ基盤の構築 関連データの蓄積・集計環境整備 入社後はオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 1チーム10〜15名所属、5チーム前後で1グループを構成 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（オペレーション担当）

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（オペレーション担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：370万円〜 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 【オペレーションメンバー】 ・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験（1年以上） ・電話応対を含む顧客折衝経験（1年以上） 【リーダー候補】 ・事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVの経験（2年以上） ・メンバーの育成経験 ・チームマネジメント経験（10名以上） 【マネージャー候補】 ・カスタマーサポート経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（2年以上／10名以上） 【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していた経験 メンバーの育成経験
• 当社にてカスタマーサポート業務に従事いただきます。ご経歴に合わせてグループ・チームマネジメントとメンバー管理をお任せします。 【オペレーションメンバー】 ◆オペレーターの業務サポート To B／To Cの問い合わせ対応（電話／メール） お問合せの二次・三次対応 ◆オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ◆各種プロジェクトの実行および他部署との連携 【リーダー候補】 ◆チーム（10～15名）のマネジメント メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック メンバー育成 ◆オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応 お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 【マネージャー候補】 ◆カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ◆複数チームで構成されるグループのマネジメント グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 【顧客】 企業（To B）、ワーカー（To C）双方 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 入社後はオンボーディング期間として2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：370万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 ナレッジマネジメント経験（1年以上） ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験 【歓迎】 マネジメント経験 Web制作（HTML、CSS、JavaScriptなど）に関する知識と経験 データ分析（VoC、SQL、Google Analyticsなど）に関する知識と経験 部門を超えたメンバーを巻き込みながらオーナーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 既存の概念にとらわれない新しい手法にて課題を解決した経験
• ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるようにFAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループにて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆ユーザー向けチャットボット、FAQ ユーザー向けの文言のチェックやアナウンスおよび管理 お問合せ返信テンプレートの管理 ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 ◆ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◆社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ◆マネジメント候補（リーダーのみ） 意見分析と各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。 現在社外向け・社内向けのチームに分かれ様々なコンテンツを通して、業務改善や自己解決の向上を目指しています。 オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 入社後は2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ポジション選択）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 ※配属先により週に1〜2回程度 出社していただく必要があります。 転勤なし
• 年収：370万円〜 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 【CSリクルーティング（人事担当）】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アルバイト／正社員採用において採用媒体の運用 ・面接候補者対応 ・面接官業務経験 【人材トレーニング／研修担当 （リーダー候補）】 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成の経験 【品質管理（リーダー候補）】 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・品質管理・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験 【歓迎】 企業・ユーザーに対してのカスタマーサポート・コールセンターでの経験 チームマネジメント経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験（人材トレーニング） 研修プログラムの立案〜実行経験（人材トレーニング）
• カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ・お客様対応をする部門 ・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当する部門 ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 があり、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートをしています。 【CSリクルーティング（人事担当）】 組織規模に合わせた人員計画の策定 求める人物像にあわせた採用要件の設定 母集団形成〜入社までのプロセス構築 採用決定までのクロージング設計 採用関連データの管理と分析 備品・アカウント管理・入社手続き 会社のHR組織（人事・労務・総務）との連携 【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】 OJT・オペレーター研修などのサポート業務 受講者のパフォーマンス管理・改善・実行 研修資料・プログラムの企画〜実行・リバイス 各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携 チームメンバーマネジメント 【品質管理（リーダー候補）】 お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック ティーチング／コーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームマネジメント オペレーションチームは365日稼働しているため、緊急時はシフトで勤務していただく可能性があります。 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長:1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 入社後は2〜3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電）） 研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（研修担当）

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／リーダー候補／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（研修担当／リーダー候補）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：400万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバーの育成経験 【歓迎】 チームマネジメント経験 toB、toC両方のCS/コールセンター経験 研修プログラムの立案、作成経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験
• 当社のトレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータをもとに、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップをお任せします。 【具体的には】 オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJT・オペレーター研修などのサポート業務 受講者のパフォーマンス管理、改善、実行 研修資料、プログラムの作成および改善 研修スケジュールの管理および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） チームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（対応品質管理担当）

株式会社タイミー

• 【岡山県】カスタマーサポート／リーダー候補／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（対応品質管理担当／リーダー候補）＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり） 転勤なし
• 年収：400万円〜700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） QC・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験 【歓迎】 チームマネジメント経験 toB、toC両方のCS／コールセンター経験
• 当社の顧客対応品質管理として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング モニタリングとスコアリング後のフィードバック ティーチングとコーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 チームメンバーのマネジメント 【組織構成（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名 リーダー：1名 メンバー：8名） 業務状況により、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

求人広告アプリ制作会社のシニアMLOpsエンジニア

株式会社タイミー

• 【岡山県】シニアMLOpsエンジニア／フルリモート／年収1000万円〜1500万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし 『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜シニアMLOpsエンジニア＞を募集します！
• 正社員
• 東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 転勤なし
• 年収：1000万円〜1500万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験（5年以上） gitを用いたチーム開発の経験・GitHub/GitLab上でのCI/CDを用いた自動化、及び運用の経験 IaCの開発経験・複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上） 商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上） クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS）（直近含め3年以上） 保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る 【歓迎】 VertexAI、kubeflow、SageMaker、TFX、flyte等のMLフレームワークを用いた開発・運用経験 dbt、snowflake、databricksいずれかの開発・運用経験 k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験 プログラミング言語によるweb系開発、及び運用の実務経験 VPC構成、Cloud間の認証設定等のインフラレベル、及びアプリケーションレベルでの脆弱性対策等のセキュリティに関する実務経験
• アプリのUXや、自社アプリの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 【具体的には】 ◆機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプライン構築・保守・運用 機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 機械学習システムのためのデータパイプライン構築 機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ◆上記実現のための最新技術動向を踏まえたテックスタック標準化や運用のための仕組みづくり IaCによるインフラ構築・管理 CI/CDによるデプロイ自動化 サービス監視設計・運用 パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など ◆社内データサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ＜取扱いデータ>＞ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 マッチングに関する情報 レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ 営業活動情報のデータ 問い合わせに関するデータ 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

レンタル商品のルート営業

株式会社サニクリーン山陽

• 【岡山市北区・倉敷市・津山市・広島県福山市】【ルート営業】【月給20万7千円～】【未経験歓迎】マット・モップ・ユニフォームなどのレンタル事業を行う＜サニクリーン山陽＞がルート営業を募集します！！
• 正社員
• 【岡山西支店】 岡山県岡山市北区辰巳41-107 【倉敷営業所】 岡山県倉敷市福井46-1 【津山営業所】 岡山県津山市押入497-1 【福山営業所】 広島県福山市南蔵王町3-13-12 ※希望の勤務地をお知らせください 転勤あり。弊社活動エリア内（岡山県下の営業所、福山・鳥取営業所）
• 月給：207,140円〜251,270円 基本給：183,140円〜222,170円 時間外労働の有無に関わらず16時間分の時間外手当として24,000円〜29,100支給。 16時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 入社時の年齢に応じて決定いたします。 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
• 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定不可） 未経験者、第二新卒も大歓迎
• 営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・レンタル契約先への訪問 ・商品交換対応(定期) ・新規顧客の開拓を行う業務 エリア：岡山市、瀬戶内市、赤磐市、備前市、和気町、玉野市、早島町、倉敷市、御津町 等 （赴任場所によって異なります） 社用車：あり（ワンボックスカーの普通車使用）

営業管理事務及び積算業務（事務系）

山陽ロード工業株式会社

• 【津山市】営業管理事務・積算／土日祝休み／年収300万円～／賞与4ヶ月（前年実績）／未経験歓迎・経験者歓迎 地域の重要なインフラを幅広く支える＜山陽ロード工業株式会社＞が＜営業管理事務・積算スタッフ（事務系）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県津山市下高倉西1203-1　本社 転勤：あり（基本的にはなし。岡山県内の拠点に転勤の可能性はありますが、本人の希望を考慮し決定します）
• 月給制 年収：322万円〜496万円 基本給：16万円〜25万円 月給：21.5万円〜33万円 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、25〜50時間分の手当として35,000円〜60,000円を支給。25〜50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 高校卒以上 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験 【歓迎】 営業の実務経験 土木建設業、土木コンサル業での積算の実務経験 土木施工管理技士2級の資格保有者 土木施工管理、土木積算の実務経験
• 交通安全施設工事（道路の白線ラインペイント、道路標識、防護柵、証明）や、防災工事（地滑り防止工事、法面工事）の営業事務全般（資料作成や管理業務）や積算業務、入札業務などを担当していただきます。 将来的には、会社の要となる管理事務業務を担っていただきます。 基本的には、事務系となります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

段ボール製造装置の電気・電子技術系エンジニア

BHSコルゲーター株式会社

• 【岡山県内／リモートワークあり】電気・電子技術系エンジニア／年収600万円〜800万円／フレックスタイム制／経験者募集 段ボール製造装置の開発・製造で世界トップクラスのシェアを誇る＜BHSコルゲーター株式会社＞が＜段ボール製造装置の電気・電子技術系エンジニア＞を募集します！
• 正社員
• 顧客先（工場）への出向、もしくはリモートワーク勤務 （東京都中央区日本橋富沢5-4 ゲンベエビル7F／本社） 転勤：なし
• 月給制 年収：600万円〜800万円 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 短大卒以上 【必須】 普通自動車免許 PCスキル（Excel／PowerPoint／Word／CAD） 産業機械などのフィールドサービス・サービスエンジニアの業務経験（3年以上） 英語スキル（ビジネス会話レベル ※英語使用比率：50%程度） 【歓迎】 段ボール製造、製紙・プリント及び梱包業界にて設備導入等の業務経験がある方 Lenze drive ・Siemens PLC with S5, S7 及び TIA Portal の知識と経験がある方 カスタマーサービスの業務経験がある方 英語で社内コミュニケーションがとれる方
• 顧客先（工場）での各装置・機械の納入・据付管理・点検・修理業務を担当いただきます。 【具体的には】 企業訪問（定期訪問にて消耗品の交換、修理・修正の実施） トラブル対応（状況に応じた最善の技術提案をチームで提案） 装置導入スケジュール確認（計画立案や据付等のミーティングから一緒に参加） ※各モジュール装置の納入の場合は約半年、フルラインのコルゲーターの場合は約1年を通じてプロジェクトに参加していただきます。 ※日本国内ではモジュール単位でのプロジェクトが多く、フレキシブルに国内出張いただける方を歓迎します。 ※プロジェクトによっては海外出張もあります。技術会議を含む、社内コミュニケーションは英語になります。 ※クライアント企業の現場に出向していないときはリモートワーク勤務です。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

福祉用具の専門相談員

株式会社エム・エス経営企画

• 【津山市】福祉用具の専門相談員／土日祝休／年収328万円～／転勤なし／経験者歓迎・未経験者歓迎 調剤薬局・福祉用具貸与・居宅介護支援の3本柱でトータルヘルスを提供する＜株式会社エム・エス経営企画＞が＜福祉用具の専門相談員＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県津山市二宮80-1 ウエスタンビル1F／津山サテライトオフィス 転勤なし
• 月給制 年収：328万円〜 月給：22万円〜 基本給：16万円〜 試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※社用車あり（通勤可） 【歓迎】 介護関係での業務経験
• 福祉用具の専門相談員のお仕事をお任せします。 【具体的には】 既存顧客へのフォロー訪問 新規開拓 担当顧客数：200名程度 【組織構成】 岡山7名（管理者1名、営業4名、営業・事務1名、事務1名） 津山4名（所⻑1名、営業3名） 【業務内容変更の範囲】 なし

児童発達支援サービスの管理責任者

株式会社ミツバファクトリー

• 【津山市】児童発達支援サービス管理責任者／年収385万円～505万円／経験者／転勤なし 教育施設運営管理＜株式会社ミツバファクトリー＞が＜児童発達支援サービスの管理責任者＞を募集します！
• 契約社員
• 岡山県津山市上田邑11／あそび王国　津山田邑事業所 転勤：なし
• 月給制 年収：385万円〜505万円 基本給：30万円〜40万円 月給：30万円〜40万円 試用期間：2ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）※社用車を利用して送迎業務あり 児童発達支援管理責任者 【契約期間】 雇用期間の定めあり 3ヶ月／更新上限3年まで／業務量・勤務成績により判断（正社員登用の可能性あり）
• 児童発達支援・放課後等デイサービス等の支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるための支援活動について、施設（支援内容・スタッフ）管理を行っていただきます。 管理業務以外にも、児童の送迎等の実務も行っていただきます。 入社後は、前任担当者より業務内容の引継ぎを丁寧に行いますので、ご安心ください。 社⻑との面談も多くあり、自身のキャリア相談や業務成果を伝えることが可能です。 【職場環境】 8名（男性3名、女性5名）／企業全体：216名 【支援内容】 認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得を目指しています。 コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲーム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

セキュリティ警備スタッフ（ＢＥ）

セコム株式会社

• 【津山市】セキュリティ警備スタッフ（BE）／年収298万円～381万円／未経験歓迎 東証プライム企業の＜セコム株式会社＞にてセキュリティのプロフェッショナルスタッフを募集します！
• 正社員
• 津山支社：岡山県津山市小田中1443-4 転勤：なし
• 月給制 年収：298万円～381万円 月給：20万5,800円～ 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 高卒以上（39歳まで） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です！
• セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。 ご契約先の防犯センサーが異常を検知した際や、救急信号、火災信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するお仕事です。 【具体的には】 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応 ・保守点検：センサーや電池の交換 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案　等

総合職

セコム株式会社

• 【津山市】総合職／月給20.58万円～／未経験歓迎／転勤なし 東証プライム企業の＜セコム株式会社＞にてセキュリティのプロフェッショナルスタッフを募集します！
• 正社員
• 津山支社／ 岡山県津山市小田中1443－4 転勤：なし
• 月給：205,800円～ 試用期間：3ヶ月（給与・福利厚生変更なし）
• 39歳までの方（※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。） 【必須】 ◎高校卒業以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）※スクーターでの移動もあります。 【求める人物像】 ◎腰を据えて働きたい方（地域限定コース採用の為、ご安心ください） ◎イチから仕事の基礎を身につけたい方
• セコムグループのさまざまなサービスの最前線にて、セキュリティサービス業務を担当していただきます。 セキュリティ業務からスタートし、ニーズや適性・能力に応じ、管理職等、他職種（人事・経理・総務など）へのキャリアチェンジも可能です。 【具体的には・・】 ◎緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行していただきます。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ◎ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等のトラブル対応です。 ◎保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックしていただきます。異常がある場合は修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。

営業職（コンクリート2次製品）

岡山コンクリート工業株式会社

• 【岡山市東区／総社市／赤磐市／津山市】【営業職】【月収23万円～】【モデル年収 540万円/33歳】【未経験・経験者歓迎】 街づくりに大きく貢献！！岡山コンクリート工業株式会社は、地域のみなさまに信頼され、愛される企業を目指します！
• 正社員
• 本社及び３工場のいずれか 【本社】 岡山県岡山市東区藤井288-1 【工場】 岡山県津山市上村677-1（津山工場） 岡山県総社市秦974（総社工場） 岡山県赤磐市沢原795-1（熊山工場） 転勤あり（岡山県内での転勤の可能性あり）
• 月給：230,000円～280,000円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇あり 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 大学卒以上 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許取得（AT限定不可） 【優遇】 営業経験
• 建設業者・官公庁・設計コンサルタントに対してコンクリート２次製品の提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・得意先に対する見積提出、契約、製品納入に関わる業務 ・主に岡山県内や近隣県に担当地域を設定（公共工事の案件が多くを占めるため、随時入札情報みて落札業者にアプローチを行います） ・営業活動は、普通車等の社用車を使用します。

カーディーラーでの営業スタッフ

株式会社ホンダカーズ津山

• 【津山市】【営業スタッフ】【月給22万円～】【未経験歓迎】【年間休日110日以上】【9時30分出社】【完全週休二日制】 HONDA専売ディーラーの「株式会社ホンダカーズ津山」にて営業職を募集します！
• 正社員
• 高野店・本社／〒708-1125 岡山県津山市高野本郷1275-11 皿店／〒708-0873 岡山県津山市皿625-1 院庄インター店／〒708-0013 岡山県津山市二宮88 真庭店／〒719-3203 岡山県真庭市富尾235-1 ※転勤あり
• 月給：220,000円〜350,000円 基本給：200,000円～250,000円 年収：363万円～577万5,000円 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
• 短大卒以上 34歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とする。） 【必須】 普通自動車免許（AT限定不可） 次のような方も歓迎です！ □車が好き、車に興味がある方 □お客様とやりとりをしながら仕事を進めていきたい方 □目標に向かって頑張ることにやりがいを感じられる方
• 当社の運営する店舗にて自動車販売を担当していただきます。 主にご来店いただいたお客様の対応となります。 飛び込み営業はありません。訪問時も必ずアポイントを取ります。 【具体的には】 ・新車、中古車の販売 ・車検や点検の提案 ・事故対応 ・自動車保険業務 入社後はまず先輩社員から100～200名程度のお客様を引継ぎ、ご担当いただく予定です。 ゆくゆくは約500名ほどのお客様を担当していただきたいと思っています。 目標を達成するとインセンティブが支給されますので頑張った分だけ評価される環境が整っています。 わからないことは周りの社員が丁寧にサポートしますので安心してくださいね！ 組織形態：店長2名40代、20代後半～30代活躍中（うち女性２～3名）

カーディーラーでの自動車整備士（サービススタッフ）

株式会社ホンダカーズ津山

• 【津山市】【自動車整備士】【月給22万円～】【未経験歓迎】【年間休日110日以上】【9時30分出社】【完全週休二日制】 HONDA専売ディーラーの「株式会社ホンダカーズ津山」にて自動車整備士（サービススタッフ）を募集します！
• 正社員
• 高野店・本社／〒708-1125 岡山県津山市高野本郷1275-11 皿店／〒708-0873 岡山県津山市皿625-1 院庄インター店／〒708-0013 岡山県津山市二宮88 真庭店／〒719-3203 岡山県真庭市富尾235-1 PDIセンター/〒708-0012　岡山県津山市下田邑2232-31 ※転勤あり
• 月給：220,000円〜350,000円 基本給：170,000円～220,000円 年収：285万円～363万円 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
• 29歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とする。） 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 国家自動車整備士資格2級以上 次のような方も歓迎です！ □車が好き、車に興味がある方 □お客様とやりとりをしながら仕事を進めていきたい方 □手に職をつけたい方
• 自動車整備士として以下の業務を担っていただきます。 積極的にお客様と関わるポジションです。資格を持っていない方も歓迎です。 【具体的には…】 ・自動車の点検、車検、一般整備、故障修理対応 ・お客様への点検、車検の予約連絡や作業説明 国家自動車整備士資格は入社後4～5年かけて資格取得していただく予定です。 また低電圧の資格は近年必須となっていますのでこちらも入社後取得いただきます。（資格取得にかかる費用は会社負担。） 独自の資格制度があり（SE3級～SE1級）、経験と実績をもとに上位資格にチャレンジします。 組織形態：30名在籍（工場長40代、他20～30代がメイン。1店舗6～10名程度配属。）新卒女性整備士も今後入社予定です。 風通しの良い環境で一緒に働く仲間をお待ちしています！

プラントサービスエンジニア（技術職）

株式会社木内計測中国事業部

• 電力会社や大手プラント設備などでの、工業計器および制御弁などのメンテナンスサービスが主な仕事。電力の安全・安定供給など社会公共性が強く、基幹産業の一役を担うやりがいのある仕事です。
• 正社員
• 岡山県倉敷市玉島乙島6885-5
• 月給：180,000円～400,000円（基本給）＋諸手当（通勤、時間外、住宅補助、家族など） ※年齢、経験、能力、資格等を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中も給与は同額）
• ≪協調性のある方！≫ ◎高卒以上　◎40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ≪こんな方を歓迎≫ ◎協調性やコミュニケーション力がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く活躍したい方 ◎いつも前向きに仕事に取り組める方 ◎最後まで責任感をもって業務を遂行できる方 ≪こんな資格・経験があれば活かせます≫※必須ではありません！ ◎放射線取扱主任者（第１種、第２種） ◎非破壊試験技術者 ◎電気工事施工管理技士（２級以上） ◎管工事施工管理技士（２級以上） ◎消防設備士甲種（第１類、第３類、第４類）など ★将来は、チームを引っぱるリーダーとして 　給与＆待遇の大幅UPも目指せます！
• 私たちは、電力をはじめ石油・化学・鉄鋼など産業プラントの安全でクリーンな運転を支えるために、 「工業計器と制御弁のメンテナンス サービス」の事業領域をより深め、より広げつつ、これまでに 培った技術ノウハウを基礎に、「電気・計装工事」への取り組みを拡大し、社会環境や技術の進歩とともに 変わる産業界の幅広いニーズに積極的に応えながら、常に新時代の新しい「エンジニアリング企業」を目指 しています。 【主な仕事内容】 ・工業計器及び制御弁等のメンテナンスサービス 　火力発電所、原子力発電所、化学プラントでの仕事です。 　※プラントの定期検査とは、自動車の車検と同じように、発電所や工場などの大型プラントも定期的に検査 　　することが義務付けられています。 ・電気・計装工事 　電気・計装システムの新設・改造工事に対し、最適なシステム環境を提供します。 　防災メーカーと協力し、防災設備の計画・工事施工をします。