岡山県岡山市北区・人材斡旋・派遣コーディネーター・中途入社者50％以上の転職、求人情報

キャリアアドバイザー

株式会社シーズ（オカジョブキャリア）

• New 【岡山市北区】テレワーク可／キャリアアドバイザー（企業・求職者）／営業／月給21万円～／土日祝休み／未経験者活躍中 岡山・広島で企業の人材採用・育成支援を行う＜株式会社シーズ＞で＜キャリアコンサルティング営業＞を募集します！
• 正社員 / 契約社員
• 岡山本社／〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3 （JR岡山駅から徒歩約2分） ※キャリアカウンセラー、営業職を含む全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加いただきます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤頂いても大丈夫です。 キャリアカウンセラー、営業職を含む全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤いただいても大丈夫です。
• 月給：210,000円～ 基本給：152,500円～ 営業手当：25,000円（キャリアアドバイザー配属の場合／2年以降30,000円) 禁煙手当：5,000円（入社6ヵ月後～） 定額時間外手当：32,500円～ ※定額時間外手当の相当時間：25時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし） ※試用期間中は契約社員となり6ヶ月経過後に原則、正社員登用となります。 ◎給与について 前年年収を考慮して、ご相談の上で決定いたします。 経験・スキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により給与を決定いたします。 別途、インセンティブ制度を設けており、チーム達成の場合は食事会補助、個人業績についても半期の評価に基づき支給となります。（会社業績に応じ割合の変動あり）
• 大学卒以上 【必須】 ●基本的なPCスキルがある方（社内ではMac・iphone・Slack・Salesforce・Google Workspace等を使用） ●クライアントの本質的なニーズを引き出すコミュニケーション能力がある方 ●人の為、取引先企業の成長に働きたいという熱量がある方 ●自主的に仕事を進められる方 【優遇】 新規開拓営業経験をお持ちの方 人財業界経験がある方は歓迎します！ ※試用期間について 試用期間中は契約社員（6ヵ月：雇用条件変更なし）となり 6ヶ月経過後に原則、正社員登用となります。 ※禁煙について 弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨しており、既存社員の禁煙率100％を維持しております。 社内に喫煙の為のスペースもございませんのでご留意ください。
• 転職を希望する求職者のキャリアカウンセリングと、人材を募集する企業に求職者を提案し、マッチングを図り、双方の成長をフォローする仕事です。 求職者側からの「自分のキャリアをどのように生かせばよいか」「現状のワークスタイルに適した働き方は？」等をヒアリングした上でより良いキャリアプランをアドバイスしていきます。 また「既存スタッフのみでノウハウがない」「更に成長する為の新規事業を任せたい」等、企業の課題を把握し、的確な人材の提案をし、各社の目的に合った解決策を提案していただきます。 【具体的には…】 ・自社運営サイト等に登録があった転職希望者のキャリアカウンセリング ・既存企業を中心に経営者、人材採用部門へのヒアリング ・現状の経営・営業における課題をヒアリングし、最適な人材を提案 ・双方の状況を見ながらマッチング、選考手配、入社手続きサポート ・入社後も、状況などを継続的にフォロー ・企業の成長を実現する人材採用・能力開発・組織活性化の為の提案 ※人材採用だけでなく、取引先企業の成長に繋がるための仕組みづくりや組織改革、人事制度などについても、他部署と協力して提案・お手伝いをします。

新卒採用支援の法人営業

株式会社シーズ

• 【岡山市北区】テレワーク可能／法人営業／月給21万円～／土日祝休み／未経験者活躍中 岡山に根ざした＜株式会社シーズ＞で新卒採用支援の法人営業職を募集中！
• 正社員 / 契約社員
• 岡山本社️／〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町30-3 全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤頂いても大丈夫です。
• 月給 21万円～ ※月給内訳：基本給174,000円、定額時間外手当36,000円 ※定額時間外手当の相当時間：25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし） ※試用期間中は契約社員となり6ヶ月経過後に原則、正社員登用となります。 ☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。 ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
• 〇歓迎 ・案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・業界未経験であっても「人と接する事」が好きな方 ・人生の転機である求職を通じて、「誰かの役に立ちたい」をお考えの方 など ※禁煙について 弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨し、入社一定期間経過後より禁煙手当を支給しております（既存社員の禁煙率100％）
• クライアント企業の”ヒト”に関するニーズや課題に対し、多角的な視点のもと原因分析して、問題解決に繋がる提案を行ったり、より踏み込んだ関係性を構築していくことがミッション。 会社経営の根本にも関わるだけに、やりがいや達成感を感じやすい業務。 大きな視野と明確なビジョンをもってお客さまをサポートすることで、永続的信頼を築いていただければと思います。 【具体的には…】 ・新規開拓のための電話アプローチ ・休眠顧客の発掘 ・担当顧客への営業活動＜商談（Web対応あり）によるヒアリング〜提案、見積書提出など＞ ・担当顧客の採用活動フォロー ・主催イベントの運営　など ※新卒採用面だけでなく、中途採用やアルバイト採用、取引先企業の成長に繋がる為の仕組みづくりや組織改革、人事制度などについても、他部署と協力して提案し、お手伝いをします。