岡山県岡山市北区・ビル・設備管理・U・Iターン歓迎の転職、求人情報

集中監視システムの【点検・調整・メンテナンス】

カジノン株式会社

• 面接1回【岡山市北区】【 未経験可 】複合ビル内などにある、集中監視システムの点検・メンテナンスをお任せします。★案件の8割が岡山県内！地域に根差して働ける♪【満足度◎】昇給年1回！賞与年2回＋決算賞与を支給
• 正社員
• ◆本社 岡山県岡山市北区番町1丁目11-25 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 月給230,000円 ～ 295,000円 ＋ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中も月給は変わりません）
• 【応募条件】 ◆電気工事士の有資格者（第2種以上） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【任意】 ◆実務経験者 └集中監視システムの点検・メンテナンスの経験がある方
• 【主な業務は？】 ◆集中監視システムの点検・メンテナンス └基本的には1施設／年1～2回訪問 ◆集中監視システムの改修計画のご案内 └建物の改築or新築に合わせてご提案　など 【訪問エリアは？】 岡山県内・中国エリア内の割合は8：2。 遠方作業はなく、近隣案件オンリーです！ ――★この仕事のココがPOINT 作業に出向くのは、複合ビルや工場・大型ショッピングモール・図書館・病院など。 集中監視システムは電気や空調などの各種設備を効率的に運営し、省エネ・節電をサポートするもの。 お客様に感謝され喜んでいただけるだけなく地球に優しい事業に関わるやりがいを味わえます！ ★選考前にカジュアル面談も可能です★ 文章だけでは分かりづらい会社の雰囲気や、仕事内容、上司の人柄などをお伝えできる機会を設けさせていただきますので、この求人に少しでも興味を持ってくださった方はご連絡ください(^^)/ 現在お仕事をされながら転職活動中の方にも合わせて、「平日は19時以降から」「土曜日のどこか1時間」など柔軟に日程を調整させていただきます♪

不動産総合サービス会社の賃貸住宅管理・不動産建物管理（次長候補／岡山支店）

株式会社第一ビルサービス

• 【岡山市北区】賃貸住宅管理・不動産建物管理／次長候補／年収700万円～820万円／未経験歓迎・経験者歓迎／転勤なし ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜賃貸住宅管理・不動産建物管理職（次長候補）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区今4丁目9-23 第一今ビル8階/岡山支店 転勤：なし
• 年俸制 年収：700万円～820万円 月給：50万円〜58.5万円 基本給：50万円〜58.5万円 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許 【優遇】 建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、電気工事士などの技術系の資格取得者 ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界経験者（いずれか5年以上） ※異業種出身の社員も多数在籍しています
• ※本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です。 賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。 また管理職としてスタッフ指導、労務管理などをお任せします。 【具体的には】 ◆保全マネジメント ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施 ◆ルート営業 ・メンテナンスや修繕工事の提案（対象：物件オーナー） ・見積書、報告書の作成 ・部下指導 ◆現場マネジメント ・スタッフの教育指導（清掃や設備、警備） ・労務管理（シフト作成など） ・雇用管理（求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続など） ◆拠点マネジメント ・業務目標、売上目標の設定および遂行管理 ・目標設定

不動産総合サービス会社の課長候補（岡山支店）

株式会社第一ビルサービス

• 【岡山市北区】課長候補／年収390万円～600万円／経験者／転勤なし ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜課長候補（岡山支店）＞を募集します！
• 正社員
• 岡山県岡山市北区今4丁目9-23 第一今ビル8階／岡山支店 転勤：なし
• 月給制 年収：390万円～600万円 月給：28万円〜42万円 基本給：22万円〜36万円 管理職手当：6万円 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
• 【必須】 普通自動車免許 建築物環境衛生管理技術者、電験3種、電気工事士などの技術系の資格取得者 【優遇】5年以上下記何れかの経験をお持ちの方 ・ビルメンテナンス業界 ・不動産管理業界 ・建築設備業界
• ※本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です。 賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。 【具体的には】 ◆保全マネジメント ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施、部下の指導 ◆ルート営業 ・メンテナンスや修繕工事の提案（対象：物件オーナー） ・見積書、報告書の作成 ・部下への指導 ◆現場マネジメント ・スタッフの教育指導（清掃や設備、警備） ・シフト作成などの労務管理 ・雇用管理（求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続など） ◆拠点マネジメント ・目標設定 ・業務目標、売上目標の設定および遂行管理 【組織形態】 5名（30代〜50代） 現場職員：約40名