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職種 人材斡旋・派遣コーディネーター
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詳細条件 テレワーク可

株式会社シーズ

  • 【テレワーク可能】【新卒採用支援の法人営業】【月給21万円~】【土日祝休み】【未経験者活躍中】 地域に根ざした<株式会社シーズ>で法人営業職を募集中!
  • 正社員
  • 広島支店/730-0053 広島県広島市中区東千田町1-1-61 全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤頂いても大丈夫です。
  • 月給 21万円~ ※月給内訳:基本給174,000円、定額時間外手当36,000円 ※定額時間外手当の相当時間:25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)  試用期間中は契約社員となります。 ☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。 ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
  • 〇歓迎 ・案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・業界未経験であっても「人と接する事」が好きな方 ・人生の転機である求職を通じて、「誰かの役に立ちたい」をお考えの方 など ※禁煙について 弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨し、入社一定期間経過後より禁煙手当を支給しております(既存社員の禁煙率100%)
  • クライアント企業の”ヒト”に関するニーズや課題に対し、多角的な視点のもと原因分析して、問題解決に繋がる提案を行ったり、より踏み込んだ関係性を構築していくことがミッション。 会社経営の根本にも関わるだけに、やりがいや達成感を感じやすい業務。 大きな視野と明確なビジョンをもってお客さまをサポートすることで、永続的信頼を築いていただければと思います。 【具体的には…】 ・新規開拓のための電話アプローチ ・休眠顧客の発掘 ・担当顧客への営業活動<商談(Web対応あり)によるヒアリング〜提案、見積書提出など> ・担当顧客の採用活動フォロー ・主催イベントの運営 など ※新卒採用面だけでなく、中途採用やアルバイト採用、取引先企業の成長に繋がる為の仕組みづくりや組織改革、人事制度などについても、他部署と協力して提案し、お手伝いをします。
  • 未経験歓迎
  • 中途入社者50%以上
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • インセンティブ制度
  • 自動車通勤可
  • 服装自由
  • 女性が活躍
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育て中の女性在籍中
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • テレワーク可

株式会社シーズ

  • 【テレワーク可能】【新卒採用支援の法人営業】【月給21万円~】【土日祝休み】【未経験者活躍中】 岡山に根ざした<株式会社シーズ>で法人営業職を募集中!
  • 正社員
  • 岡山本社️/〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町30-3 全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤頂いても大丈夫です。
  • 月給 21万円~ ※月給内訳:基本給174,000円、定額時間外手当36,000円 ※定額時間外手当の相当時間:25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)  試用期間中は契約社員となります。 ☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。 ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
  • 〇歓迎 ・案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・業界未経験であっても「人と接する事」が好きな方 ・人生の転機である求職を通じて、「誰かの役に立ちたい」をお考えの方 など ※禁煙について 弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨し、入社一定期間経過後より禁煙手当を支給しております(既存社員の禁煙率100%)
  • クライアント企業の”ヒト”に関するニーズや課題に対し、多角的な視点のもと原因分析して、問題解決に繋がる提案を行ったり、より踏み込んだ関係性を構築していくことがミッション。 会社経営の根本にも関わるだけに、やりがいや達成感を感じやすい業務。 大きな視野と明確なビジョンをもってお客さまをサポートすることで、永続的信頼を築いていただければと思います。 【具体的には…】 ・新規開拓のための電話アプローチ ・休眠顧客の発掘 ・担当顧客への営業活動<商談(Web対応あり)によるヒアリング〜提案、見積書提出など> ・担当顧客の採用活動フォロー ・主催イベントの運営 など ※新卒採用面だけでなく、中途採用やアルバイト採用、取引先企業の成長に繋がる為の仕組みづくりや組織改革、人事制度などについても、他部署と協力して提案し、お手伝いをします。
  • 未経験歓迎
  • 中途入社者50%以上
  • 転勤なし(勤務地限定)
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  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育て中の女性在籍中
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
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  • テレワーク可
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